OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Om du har en passion för att driva agila utvecklingsprocesser och samtidigt har goda kunskaper inom C/C++, då är du den perfekta kandidaten för oss.
Som Junior Scrum Master kommer du bland annat; upprätthålla och analysera Scrum-relaterade metriker för att kontinuerligt förbättra teamets prestation. Stödja och coacha utvecklingsteamet i att tillämpa agila principer och Scrum-metodik. Leda och facilitera Scrum-händelser såsom sprintplanering, dagliga ståuppmöten, sprintreview och retrospektiv.
Några av dina starkaste egenskaper är din analys- och problemlösningsförmåga. Men även att kunna kommunicera tydligt och effektivt med teammedlemmar och andra intressenter. Du bör vara proaktiv och ha förmågan att hitta kreativa lösningar på hinder och utmaningar som uppstår under projektets gång. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift.
Dina kvalifikationer:
* Erfarenhet av att arbeta som utvecklare inom C/C++ och förmåga att förstå och stödja utvecklingsteamet.
* Förståelse för Scrum-ramverket och agila principer.
* Kommunikationsförmåga och förmåga att skapa en positiv arbetsmiljö för teamet.
* Förmåga att organisera och leda Scrum-händelser på ett effektivt sätt.
* Lärande inställning och vilja att växa som Scrum Master.
* Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
Meriterande:
* Kunskaper inom andra programmeringsspråk och teknologier (t.ex. Python, Java, Linux).
* Certifiering inom Scrum eller agil projektledning.
Om Experis
Experis är ett ledande, globalt konsultbolag inom IT/Tech med över 600 konsulter på uppdrag i Sverige och 22 000 konsulter runt om i världen. Via Experis får du tillgång till en stor variation av spännande uppdrag hos våra intressanta kunder inom både privat och offentlig sektor.
På Experis blir du en i teamet och får tillgång till ett brett nätverk av kollegor inom ditt kompetensområde. Du får en personlig konsultchef och kontinuerlig kompetensutveckling, så att du kan hålla dig ajour med ny teknik.
Experis, som är en del av ManpowerGroup, har ett långsiktigt hållbarhetsarbete (Working to change the world - ESG strategy) med målsättningen att bidra till att lösa kompetensbristen av bland annat IT-resurser.
Ansökan
Låter detta intressant? Sök jobbet redan idag, urval sker löpande! Vi tar inte emot ansökningar via mejl, men om du har frågor är du välkommen att kontakta Anna-Maria Ädel på mejladress anna.maria.adel@se.experis.com.
Hoppas att vi hörs snart!
Kontaktpersoner på detta företaget
Petra Sivefäldt
0500-38 14 37
Dino Elezovic
4642371631
Lina Mörkberg
016-155737
Anna Stridsjö
Marika Johansson
019-166551
Carl-Henric Möller
031-617235
Carina Häggquist
018-18 59 71
Anders Samuelsson
031-7086752
Karin Backman
063-57 66 63
Zara Karlsson