Junior Systemutvecklare

Inom polisen står vi inför en spännande tid med digitalisering, ny teknik och många spännande utvecklingsuppdrag, hos oss kommer det du utvecklar vara med att bidra till att skapa trygghet i människors liv, varje dag. För att komma till rätta med dagens brottslighet måste man inte bära uniform Vi söker nu systemutvecklare som är redo att bidra till ett tryggare Sverige genom att vara med och utveckla systemstöd för den polisiära verksamheten.

Polisens IT-avdelning har cirka 1000 anställda och ansvarar för all IT som används av myndighetens cirka 35 500 medarbetare. De orter som är aktuella just nu är Göteborg, Linköping, Norrköping och Stockholm och det finns möjlighet att arbeta upp till två dagar i veckan hemifrån. Som statligt anställd på Polismyndigheten erbjuder vi även särskilda förmåner kring pension, föräldralön, friskvård m.m. Läs mer om våra förmåner och villkor här: polisen.se/jobb-och-utbildning/jobba-hos-polisen/det-har-erbjuder-vi/

ARBETSUPPGIFTER
Vår verksamhet har en bred spännvidd med både egenutvecklade system och inköpta standardsystem. Det kan handla om utvecklingen av;

• Systemstöden för polisens underrättelsetjänst, gränspolisen samt för de internationella systemen
• Systemstöden som riktar sig till medborgarna så som e-tjänster, polisens webbplatser, resehandlingar
• Myndighetssystem för ekonomiadministration, personal och ärendehantering.
• Systemstöden som stödjer den operativa verksamheten, t.ex. inom trafikområdet, operativ ledning, radiokommunikation och ingripandeverksamheten.
• Systemstöden för verksamheten inom utredning och lagföring inklusive forensik och IT-brott.
• Integrationer och generella polisiära grundförmågor som t.ex. karttjänster, mobila tjänster, uppföljningssystem och andra grundkomponenter som stödjer den polisiära verksamheten

På vår IT-avdelning agerar alla grupper produktägare, vilket innebär ansvar för hela produktens livscykel, det vill säga både nyutveckling, vidareutveckling och förvaltning. Hos oss kan en dag innehålla allt ifrån att medverka vid workshops med verksamheten kring ny funktionalitet, bygga ny kod med nya tekniker till att fixa en bugg som skapar problem i produktionsmiljön, eller hitta lösningen på ett säkerhetsproblem.

Vi tror att kunskap om verksamhetens behov bäst tas fram genom användarstudier och kommunikation. För att kunna omsätta kunskapen till effektiva tekniska lösningar kommer ditt arbete att utföras i nära samverkan med både våra slutanvändare och andra grupperingar på IT-avdelningen. Tillsammans i teamet kommer ni ta fram användarcentrerade lösningar som hjälper polisen i yttre tjänst, brottsutredaren och HR-specialisten att utföra sitt uppdrag.
Polisen erbjuder goda möjligheter till personlig utveckling och vi uppmuntrar alla våra medarbetare att ständigt lära sig mer om de områden de brinner för.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• Relevant akademisk utbildning inom IT/systemvetenskap, alternativt examen från relevant YH-utbildning, gärna med inriktning på Java.
• Minst 1 års aktuell och relevant arbetslivserfarenhet inom systemutveckling, gärna med fokus på Java och med erfarenhet från frontend-utveckling.
• Erfarenhet av att arbeta agilt i tvärfunktionella team.
• Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Meriterande kompetenser
Det är meriterande om du har erfarenhet och/eller kunskaper inom ett eller flera områden nedan:

Plattform:
• Linux
• Docker och Kubernetes
• CI/CD pipelines som körs på Jenkins
• GitOps

Apputveckling:
• iOS och Swift UI

Integrationer mot:
• MySQL
• OrientDB eller motsvarande grafdatabas

Frontend SPA:
• JavaScript/TypeScript
• Angular eller React

Säkerhet:
• OWASP Application Security Verification Standard (ASVS)
• Erfarenhet av PKI-lösningar

Mikrotjänster, gärna med hjälp av Spring Boot:
• Erfarenhet av att bygga API:er enligt best practice

Övrigt:
• Programmeringsspråk så som C#/.NET eller Python
• Prestandaoptimering
• Testautomatisering
• AI/ML
• WCAG
• DevOps

Personliga egenskaper
Hos oss arbetar du i ett agilt självorganiserande team med stora möjligheter att påverka din vardag. Därför ser vi att du har förmågan att arbeta självständigt samtidigt är du en lagspelare som har lätt för att samarbeta. Vår målsättning är att leverera rätt sak i rätt tid genom kontinuerliga mindre leveranser och genom att ständigt utvärdera hur vi arbetar.
För oss är det viktigt att du är rätt person och att du vill utvecklas tillsammans med oss.

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Vi går löpande igenom de ansökningar vi får in. Om vi bedömer att din profil matchar IT-avdelningens kompetensbehov kommer vi att kontakta dig.

Placeringsorter: Stockholm/Kungsholmen, Linköping, Norrköping eller Göteborg
Vänligen notera i din ansökan vilken ort du söker placering till.

Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med 6 månaders provanställning
Omfattning: Heltid
Arbetstid: Dagtid
Tillträde: Enligt överenskommelse

Välkommen med din ansökan i form av CV och personligt brev senast den 27 mars 2023.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polismyndighetens webbplats.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att du skickar din ansökan uppmärkt med annonsens referensnummer via brev till adressen: Polismyndigheten, Registratorskontoret, 106 75 STOCKHOLM, eller kontakta ansvarig HR-konsult.

Om du fortsätter din ansökan digitalt kommer din ansökan hanteras via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på https://polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss samtal från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.