OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du HR-student och vill praktisera på ett stort globalt företag och vara en del i ett av de största rekryteringsprojekten som vi på Talent Acquisition i Norden genomför årligen? Vill du få erfarenhet i rekrytering och allt därtill? Då söker vi just dig!
AkzoNobel
Vi levererar hållbara och innovativa färg- och ytbehandlingsprodukter som våra kunder, samhällen och miljön i allt högre grad förlitar sig på. Det är därför allt som vi gör, har sin utgångspunkt i People. Planet. Paint. I vår portfölj av varumärken i världsklass finns International, Interpon, Nordsjö och Sikkens som är betrodda av kunder världen över. Vi är verksamma i mer än 150 länder och har siktet inställt på att globalt bli industriledande i vår bransch. Det är vad du kan förvänta dig av ett banbrytande färgföretag, som har åtagit sig vetenskapsbaserade hållbarhetsmål och som arbetar med konkreta åtgärder för att kunna påverka globala utmaningar - för en bättre framtid för kommande generationer.
I Sverige arbetar cirka 970 medarbetare inom vår kommersiella verksamhet eller med tillverkning på någon av våra fabriker i Angered, Kristinehamn, Stockvik och Malmö. Vårt huvudkontor ligger i Amsterdam, Nederländerna.
Vad kan AkzoNobel erbjuda dig?
Hos oss på AkzoNobel möts du av en varm och välkomnande atmosfär, där vi tillsammans arbetar med fokus på innovation och hållbarhet, för att nå målet att vara världsledande inom färgindustrin. Mångfald berikar våra arbetsplatser och vi arbetar aktivt tillsammans med våra medarbetare för att de ska trivas och utvecklas. Vi arbetar strategiskt för att bli en bättre arbetsgivare. Detta resulterar bland annat i att vi är utnämnda till ett av Sveriges Karriärföretag och har fått Top Employer certifiering 2022. Vi erbjuder dig en internationell arbetsmiljö där du får ta dig an givande och utmanande arbetsuppgifter som vidgar dina vyer och utvecklar dig i din roll. Du kommer att arbeta med kompetenta och likasinnade kollegor som delar din inställning och entusiasm. Välkommen till oss!
Vad kommer du att arbeta med?
Varje sommar när ordinarie personal (främst inom produktion, lager och butiker) behöver vi sommarvikarier för att hålla igång vår verksamhet. Detta gör att vi inför varje sommar rekryterar mer än 100 sommarvikarier till våra siter i Malmö, Angered, Kristinehamn, Stockvik och Årsta samt till våra Nordsjö Idé & Design-butiker runt om i Sverige. Det är ett stort projekt som kräver noggrannhet, service, samarbete med avdelningschefer och driv i att få alla rekryteringar på plats.
Du kommer att tillhöra vårt Talent Acquisition-team, som består av tre personer. Du kommer primärt att arbeta med följande moment i sommarrekryteringsprojektet:
Screening av inkommande ansökningar
Urval
Telefonintervjuer
Koordinering av intervjuer och hälsoundersökningar
Referenstagning och bakgrundskontroller
Anställningserbjudande och avtalsskrivning
Planering och medverkan vid introduktionsdagar
Administrativa arbetsuppgifter tillhörande rekryteringsprocessen och intro-paket till sommarvikarier
Praktiken är förlagd våren 2023 (januari-juni), mån-fre 8-16:30 och på vårt kontor i utkanten av Malmö. I dialog med kollegor finns möjlighet att arbeta hemifrån. För att kunna göra din praktik hos oss är en förutsättning att du har inplanerad praktik via studier.
Vem är du?
För att trivas hos oss tror vi att du driven, målmedveten och ansvarsfull. Eftersom du kommer att arbeta med att fullfölja hela rekryteringsprocesser och i projekt krävs det att du är strukturerad och välorganiserad. Din servicekänsla ska vara hög och det ska vara naturligt för dig att ge våra kandidater bästa möjliga upplevelse när de söker jobb hos oss. En stor del av kontaktytorna kommer vara via telefon så det är viktigt att du trivs med detta. Du trivs bäst i en dynamisk organisation med ett högt tempo, där den ena dagen inte är den andra lik.
Vill du vara med på vår resa? Ansök redan idag med ditt CV och personliga brev om varför du är rätt person! Vi tar tyvärr inte emot ansökningar via mail. Urval kommer att ske löpande.
För mer information om tjänsten, vänligen kontakta Karolina Möller, Junior Talent Acquisition Partner, karolina.moeller@akzonobel.com, +46 730 33 55 59.
Kontaktpersoner på detta företaget
Talent Resoucing Patrik Hassel
Jr. Talent Resourcing Partner Annika Persson
0729639094