Junior Talent Acquisition Partner Nordics till internationellt bolag

Vi levererar hållbara och innovativa färg- och ytbehandlingsprodukter som våra kunder, samhällen och miljön i allt högre grad förlitar sig på. Det är därför allt som vi gör, har sin utgångspunkt i People. Planet. Paint. I vår portfölj av varumärken i världsklass finns International, Interpon, Nordsjö och Sikkens som är betrodda av kunder världen över. Vi är verksamma i mer än 150 länder och har siktet inställt på att globalt bli industriledande i vår bransch. Det är vad du kan förvänta dig av ett banbrytande färgföretag, som har åtagit sig vetenskapsbaserade hållbarhetsmål och som arbetar med konkreta åtgärder för att kunna påverka globala utmaningar - för en bättre framtid för kommande generationer.
Vi är cirka 1200 anställda vid våra verksamheter i Norden. På de tre fabrikerna i Sverige producerar och utvecklar vi färg- och ytskydd till konsumenter, retail och industrin. Vårt huvudkontor ligger i Amsterdam, Nederländerna. För mer information se www.akzonobel.com
Har du passion för talanger och rekrytering? Har du dessutom en passion för färg och vill arbeta tillsammans med dedikerade kollegor i ett av världens främsta färgföretag? Vi söker en kollega som Junior Talent Acquisition Partner Nordics till vår site strax utanför Malmö - och kanske är det du!
Vad erbjuder vi dig på AkzoNobel?
Hos oss på AkzoNobel möts du av en varm och välkomnande atmosfär, där vi tillsammans arbetar med fokus på innovation och hållbarhet, för att nå målet att vara världsledande inom färgindustrin. Mångfald berikar våra arbetsplatser och vi arbetar aktivt tillsammans med våra medarbetare för att de ska trivas och utvecklas. Vi arbetar strategiskt för att bli en bättre arbetsgivare. Detta resulterar bland annat i att vi är utnämnda till ett av Sveriges Karriärföretag och har fått Top Employer certifiering 2023. Vi erbjuder dig en internationell arbetsmiljö där du får ta dig an givande och utmanande arbetsuppgifter som vidgar dina vyer och utvecklar dig i din roll. Du kommer att arbeta med kompetenta och likasinnade kollegor som delar din inställning och entusiasm. Välkommen till oss!
Vad kommer du att arbeta med?
Som Junior Talent Acquisition Partner Nordics hos AkzoNobel erbjuder vi en spännande och varierande roll med flera olika inriktningar. Under vårterminen kommer en av dina främsta uppgifter kommer vara att leda vårt sommarjobbsprojekt där vi varje år anställer ca 140 medarbetare till våra produktionsanläggningar och butiker runt om i Sverige.
Du kommer även att arbeta aktivt med studentrekrytering, varumärkesbyggande och olika samarbeten med universitet och högskolor i området runt våra produktionsanläggningar. I detta arbete håller du i studentkontakter, planerar och deltar på studentmässor (fysiska och virtuella) och studiebesök, samt bygger upp interna strategier och samarbeten med andra avdelningar och för att studenter ska se AkzoNobel som en självklar framtida arbetsgivare.
Utöver detta kommer du vara teamets resourcing specialist med fokus på uppsökande rekrytering via LinkedIn och andra sociala kanaler. När utrymme ges kommer du själv få möjlighet att driva egna rekryteringsprocesser och även stötta HR i olika intressanta projekt. Till din hjälp kommer du att arbeta i nära samarbete med vårt Center of Expertise, HR Managers och HR Service Center. Du kommer också bygga ditt nätverk tillsammans med kollegor i Europa och på våra siter i Sverige.
Hos oss kommer du ha stora möjligheter att bidra och påverka ditt arbete – det finns mycket in-house att erbjuda inom AkzoNobel.
Du rapporterar till Talent Acquisition Manager Nordics och är placerad på vår site utanför Malmö. Tjänsten är en tillsvidareanställning med tillträde omgående.
Vem är du?
Som person har du ett starkt eget driv och förmågan att arbeta självständigt på ett strukturerat sätt. Du är en utmärkt kommunikatör och har förmågan att navigera på alla nivåer i organisationen. Du driver ditt arbete på ett professionellt och kundorienterat sätt. För att lyckas och trivas i vårt team så bör du tycka om att vara social och bidra till en god stämning. Vi erbjuder en miljö med stor frihet i ditt arbete, högt till tak och mycket glädje!
För att bli framgångsrik i rollen ser vi gärna att du har följande:
• Utbildningsbakgrund inom HR eller liknande är att föredra
• Gärna arbetserfarenhet inom bemannings- eller rekryteringsbranschen eller en koordinerande roll
• Flytande kunskaper i både svenska och engelska, skriftligt och muntligt är ett krav då vi är ett internationellt företag
Din ansökan
På AkzoNobel är vi mycket engagerade i att säkerställa en inkluderande och respektfull arbetsplats där alla våra anställda kan vara sitt bästa jag. Vi strävar efter att omfamna mångfald, tolerans och respekt. Vår rekryteringsprocess spelar en stor roll i denna resa eftersom den lägger grunden för en mångsidig arbetsmiljö. Av denna anledning utbildar och tränar vi våra Talent Acquisition Partner och rekryterande chefer i att förstå och hantera våra omedvetna fördomar. Genom detta arbete strävar vi efter medvetenhet och att vidta åtgärder när det aktuellt. I vår organisation behandlas alla kvalificerade sökande ur ett jämlikt och jämställt perspektiv – utan hänsyn till etniskt ursprung, religion, kön, könsidentitet, sexuell läggning, ålder eller funktionshinder.
Tveka inte, ta steget och lämna in din ansökan redan idag för din chans att få jobba tillsammans med oss! Vi går igenom ansökningarna löpande och tar tyvärr inte emot ansökningar via email.
För mer information om tjänsten och rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Christina Borin, Talent Acquisition Manager Nordics, +46 76 112 8564