Junior Talent & Learning Manager!

Är du en passionerad, relationsbyggande och ambitiös Rekryterare som letar efter nästa steg i din karriär? Vill du växa och utvecklas inom ett världsledande FMCG -företag? Nu hjälper vi Danone att rekryterar en Junior Talent & Learning Manager till kontoret i Solna, Stockholm.

Ditt uppdrag

Danone söker en prestigelös person som vill växa och utvecklas i rollen som Junior Talent & Learning Manager Nordics! Du kommer att vara en del av Talent & Learning team i Norden & Baltikum, bestående av 4 kompetenta kollegor. Teamet supporterar alla Danones affärsområden och marknader med rekrytering, Employer Branding, talent management, kompetensutveckling och utbildning.

I din roll kommer du tillsammans med övriga teamet att supportera med att hitta, attrahera, selektera och utveckla de bästa talangerna på marknaden. Du kommer att agera som Rekryteringsexpert och Business Partner till rekryterande chefer i organisationen, samt se till att alla kandidater som du har kontakt med får bästa möjliga bemötande och kandidatupplevelse. Utöver rekrytering innefattar rollen koordinering och genomförande av utbildningar och workshops för anställda. Du kommer att rapportera till Head of Talent & Learning Nordics & Baltics, som också är baserad i Solna.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

Självständigt driva rekryteringsprocesser från start till mål (inkl. search, skriva och publicera annonser, screening, intervjuer, kandidathantering och support till rekryterande chefer).Organisera, koordinera och leda utbildningar och workshops för anställda, både internt och externt.Supportera i olika projekt inom Employer Branding.Koordinering med externa leverantörer inom rekrytering och utbildning.Ansvar för vårt digitala utbildningsystem, skapa och publicera innehåll, samt ge support till anställda.Administration, rapportering och registrering av rekryteringsprocesser och utbildningsinitiativ.Skapa, utveckla och uppdatera dokument, guider, mallar, processer och arbetssätt för att vi ska vara så effektiva som möjligt.

Din bakgrund

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

Akademisk examen inom HR eller motsvarande.Några års erfarenhet av att ha arbetat i liknande roll med ansvar för hela rekryteringsprocessen, från kravprofil till signerat kontraktGoda kommunikationskunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Det är starkt meriterande med kunskap inom andra nordiska språk.En team-player mentalitet och hands on attityd.God prioriteringsförmåga och strukturerat arbetssätt med flexibilitet för snabba förändringarErfarenhet från globalt bolag är meriterande.Erfarenhet från FMCG, retail, eller pharma/medical industrin är en stor fördel.

Om Danone

Danones mission är att skapa hälsa genom mat till så många som möjligt och för att vi ska lyckas med vår mission behöver vi en hälsosam planet. Vi har över 100 000 anställda världen över inom tre olika affärsområden: Essential Dairy & Plant Based Products, Specialized Nutrition och Waters som alla strävar för vår vision One Planet One Health. Danone i Norden & Baltikum har ca 500 anställda baserade i Sverige, Finland, Danmark, Norge, Lettland och Litauen. Vår varumärkesportfölj inkluderar flera starka varumärken så som ProViva, Alpro, Activia, Actimel, Danonino, Nutricia och Aqua d´Or.

Danone erbjuder

En karriär i ett värderingsstyrt och snabbrörligt internationellt bolag. Vi har en högpresterande kultur men hur vi når våra mål är minst lika viktigt som slutresultatet. I linje med våra värderingar fostrar vi en vänskaplig, motiverande och stöttande kultur där alla ses som ledare, oavsett roll och position. Vi uppmuntrar ett entreprenöriellt mind-set genom att ge våra medarbetare möjligheten att driva tillväxt av starka varumärken, bidra till en hälsosammare värld samt utvecklas professionellt.





Nyfiken på att veta mer?

Detta är en rekrytering och vi på Wise Professionals hjälper Danone att hitta deras nästa stjärna. Det innebär att vi ansvara för annonsen, gör urval och utför kompetensbaserade intervjuer för att sedan presentera dig för kunden.

Du får gärna kontakta oss på Wise Professionals om du har frågor om rollen eller om du undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med denna rekrytering är Anton Hovstadius (anton.hovstadius@wise.se) Martina Kolga (martina.kolga@wise.se) och Abdullah Uzunel (abdullah.uzunel@wise.se).



Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Vi går igenom ansökningarna och presenterar kandidater löpande och rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Vi ser fram emot att höra från dig!