Junior Teknisk Support till Teletec i Stockholm

Om företaget

Teletec är en av Nordens ledande distributörer av professionella elektroniska säkerhetsprodukter för inbrottslarm, kameraövervakning, brandlarm och passerkontroll samt därtill närliggande områden. Teletec har kontor i Stockholm, Göteborg, Oslo och Köpenhamn och har över 2000 återförsäljare i Sverige, Norge, Danmark och Finland.

Din roll

I rollen som supporttekniker kommer du in i en spännande roll i en bransch som är under ständig utveckling. Du kommer att hjälpa bolagets företagskunder både reaktivt och proaktivt. Du ansvarar för din del i kedjan, ingår i ett supportteam och rapporterar till supportchefen. I den här rollen kommer du att arbeta med Teletecs kameraövervakningsprodukter vilket på många sätt är en viktig funktion i vårt samhälle.

Detta är ett konsultuppdrag på inledningsvis 6 månader med goda chanser till förlängning.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

- Agera teknisk support gentemot återförsäljare och kunder
- Administrativt arbete i ärendehanteringssystem
- Medverka på mässor och seminarier
- Var en bidragande del i att utveckla supportavdelningen
- Hålla i egna workshops med fokus på funktioner och kundnytta i våra system och produkter


Ort: Stockholm, Årsta
Anställningsform: Konsultuppdrag 6 månader och sedan överrekrytering till bolaget förutsatt att alla parter är nöjda

Har du stora ambitioner att utvecklas inom teknik och drivs av att hjälpa kunder? Då kan detta vara tjänsten för dig!

Din profil

Vi söker dig som har:

- Erfarenhet från teknikrelaterat arbete
- Stort intresse för teknik och naturlig fallenhet för nätverk
- Behärskar svenska och engelska i tal och skrift


Om Clevry

I över 30 år har Clevry legat i framkant för ett mer soft skills-drivet arbetsliv inom talent acquisition, assessment och advisory. Vi finns globalt med kunder, konsulter och kandidater från Nordamerika till Singapore med huvudkontor i Brighton, Stockholm och Helsingfors. Våra 150 soft skills-certifierade rekryterare, affärspsykologer och experter finns alltid till er tjänst.

Rekryteringsprocessen

Vi på Clevry ser att soft skills är minst lika viktiga som hard skills. I denna rekrytering kommer du därför, när du har ansökt, via mail få en länk till ett självskattningstest. Det tar cirka 20 minuter att genomföra testet, därefter kommer du få en feedback-rapport mailad till dig som belyser dina soft skills. Vid en eventuell intervju med Clevry kommer svaren gås igenom mer ingående.

Håll utkik i din inbox! Där finner du länk till frågeformuläret.

Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Har du några frågor om tjänsten eller processen, vänligen kontakta oss på julia.revland@clevry.com. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Följ oss gärna på LinkedIn Clevry Sweden (https://www.linkedin.com/company/clevry-se/)