Junior universitetslektor i affärsrätt

Arbetsuppgifter:
I anställningen som junior universitetslektor ingår forskning, utbildning och administrativt arbete. Till en lärares uppgifter hör också att följa utvecklingen inom det egna ämnesområdet och den samhällsutveckling i övrigt som har betydelse för arbetet. Innehavare av anställning som junior universitetslektor ska medverka i undervisning inom utbildning på grund- och avancerad nivå.

Behörighet:
Behörig att anställas som junior universitetslektor är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels avlagt doktorsexamen eller har en dokumenterad utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen eller någon annan yrkesskicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Med annan yrkesskicklighet avses relevant yrkesskicklighet förvärvad utanför högskolan. Annan yrkesskicklighet kan endast förekomma i fråga som behörighetsgrund vid tillsättning av en anställning där innehavaren ska undervisa i en professionsutbildning där beprövad erfarenhet är väsentlig.

I första hand ska den komma i fråga som har avlagt examen högst fem år före ansökningstidens utgång. Om det finns särskilda skäl kan dock doktorsexamen ha avlagts tidigare. Med särskilda skäl avses ledighet på grund av sjukdom, föräldraledighet, klinisk tjänstgöring, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer eller andra liknande omständigheter.

Tillsättningsprogram:
Till ledning vid bedömning av de sökande till den aktuella anställningen har fastställts ett tillsättningsprogram. I detta program sägs bland annat:

I anställningen som junior universitetslektor i affärsrätt med inriktning mot aktiemarknadsrätt/aktiebolagsrätt ingår att bedriva forskning och utbildning samt administrativt arbete.

För denna anställning består forskningsuppgifterna av att bedriva forskning inom området affärsrätt. Dokumenterad vetenskaplig skicklighet inom aktiemarknadsrätt och aktiebolagsrätt är ett krav för anställningen. Dokumenterad vetenskaplig skicklighet från andra förmögenhetsrättsliga områden är meriterande för anställningen.

Undervisningen består av utbildning på grund- och avancerad nivå inom det affärsrättsliga området inom de affärsjuridiska programmen men också i andra utbildningsprogram. Dokumenterad pedagogisk skicklighet från undervisning inom aktiemarknadsrätt och aktiebolagsrätt är ett krav för anställningen. Dokumenterad pedagogisk skicklighet från andra förmögenhetsrättsliga områden är meriterande för anställningen. Undervisningen sker på grundläggande och avancerad nivå. Uppsatshandledning på avancerad nivå är en viktig del av anställningen.

Avdelningen står för ett synsätt som uppmuntrar och främjar användningen av teorier och modeller som hämtas inte enbart från traditionell rättsvetenskap, utan också från till exempel filosofi, etik och ekonomi.

Lika villkor:
Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Vid tillsättning av denna anställning råder en jämn könsfördelning.

Tillsättningsförfarande:
Anställningen tillsätts av rektor efter förslag från fakultetens anställningsnämnd. En avsiktsförklaring kan komma att infordras från de sökande som i första hand bedöms komma ifråga för anställningen.