Junior upphandlare

Habo kommun ligger i södra Vätterbygden som är en av landets främsta tillväxtregioner.
I Habo finns allt från ett livaktigt centrum, närhet till skog, natur och härliga bad i Sveriges näst största sjö.

Kommunerna står inför stora utmaningar de närmaste åren och det är viktigare än någonsin att hushålla med resurserna på bästa sätt. Habo är en expansiv kommun och upphandlingsarbetet är strategiskt viktigt. Upphandlaren har en mycket viktig roll att tillsammans med chefer och övriga medarbetare medverka till en ekonomi i balans. Arbetet som upphandlare är varierande och stimulerande med fokus på affärsmässighet och ständig verksamhetsutveckling.
I Habo kommun köps årligen varor och tjänster för ca 500 mnkr.


ARBETSUPPGIFTER
Rollen som upphandlare i Habo kommun innebär främst:

• att inledningsvis delta och på sikt genomföra upphandlingar och ansvara för hela upp-handlingsprocessen i aktuell upphandling
• att vara ett stöd i upphandlingsfrågor vid enskilda upphandlingar,
• att vara en viktig del i arbetet med att ytterligare utveckla upphandlings- och inköps-funktionen tillsammans med övriga kollegor på enheten.

Tjänsten tillhör kommunens ekonomienhet och rapportering sker till ekonomichefen.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill vara med och föra Habo kommuns arbete framåt inom upphandling och inköp. Du värnar om goda relationer med såväl leverantörer som interna kunder. Det är bra med högskoleexamen inom ekonomi, teknik eller juridik men relevanta kunskaper kan också ha förvärvats genom arbetslivserfarenhet eller annan eftergymnasial utbildning. Habo kommun omfattas av upphandlingslagstiftningen varför kunskap om denna lagstiftning är central.
Det är meriterande med erfarenhet av upphandlingsverktyg tex Tend Sign och E-avrop, avtalsskrivning, kunskaper i excel och arbete med upphandling eller inköp.
Tjänsten förutsätter att du är van av att jobba självständigt och att du kan planera och prioritera bland dina arbetsuppgifter. Som person har du en stor egen drivkraft, samtidigt som du har lätt för att samarbeta och har ett konsultativt förhållningssätt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


ÖVRIGT
Habo kommun eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön och kulturell bakgrund. Vår värdegrund utgår från begreppen Engagemang, Närhet och Ansvar.
I Habo kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Habo kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Om du av någon anledning inte kan registrera din ansökan i vårt e-rekryteringssystem kan du skicka din ansökan till: Habo kommun, Personal- och löneenheten, Box 212, 566 24 Habo. Ange referensnummer på din ansökan.
Ansökningshandlingar returneras ej.

Inför rekryteringsarbetet har Habo kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.