Junior Utvecklare med fokus på ny teknik till Pacing

Är du nyutexaminerad utvecklare och vill arbeta på ett företag som ligger i framkant gällande teknik? Pacing växer och söker nu flera personer till deras team i Stockholm. Urval sker löpande så skicka in din ansökan redan idag!

Ansökan sker via hemsidan, vi tar inte emot ansökningar via mail. Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att kontakta vår konsultchef Jannie Hagenius på 0707 65 20 95 alternativt jannie.hagenius@onepartnergroup.se

Dina arbetsuppgifter
I din roll som utvecklare kommer du vara med och bygga system från grunden där du kommer arbeta i Linux Open source-miljö där ny teknik och snabb utveckling mot deras kunder är i fokus. Rollen innebär även att förvalta och ge support till Pacings kunder. Du kommer ingå i ett kreativt och roligt team på sju personer där alla drivs av att vara i framkant samt brinner för det dem gör och vill alltid ligga steget före. I rollen som utvecklare hos Pacing finns stora utvecklingsmöjligheter där fokus ligger på det du är intresserad av.

Övrigt:
Arbetstider: 08.00–17.00 med flex.
Omfattning: Heltid.
Lön: Marknadsmässig fast lön.
Placering: Solna, Stockholm.
Anställningen är en direktrekrytering där du blir anställd direkt hos Pacing.


Din profil
Krav:
- Relevant högskoleutbildning t.ex. systemvetenskap.
- Goda kunskaper inom programmering.
- Kunskaper inom Linux.
- Svenska och engelska i tal och skrift.

Meriterande:
- Kunskaper inom R.

Vi söker dig som har ett brinnande intresse för programmering och ny teknik. Du har ett stort driv och nyfikenhet samt viljan att lära dig och att utvecklas i din roll. Pacings värdeord är utveckling, glädje och respekt något som upplevs och märks på kontoret.


Om vårt företag
Pacing Apps arbetar med IT-säkerhet. De hjälper sina kunder med en helhetssyn och insikt om vad som sker i kundens nätverk som bland annat att upptäcka angrepp, de hjälper till med incidenthantering, inklusive dokumentation och åtgärdsförslag en bättre IT-säkerhet. Pacing är måna om sina anställda där en bra balans mellan arbete och fritid är viktigt, att ständigt utveckla sina medarbetare i den riktiningen man själv vill ta.