Juniora managementkonsulter till Consulting | Stockholm

Vad står överst på din önskelista när det gäller din framtida karriär? Hur vill du utvecklas och vilka branscher eller affärsområden lockar? Är du redo att ständigt lära nytt, tänka annorlunda och ta fram bättre och mer anpassade lösningar? Då kanske det är dig vi letar efter.

PwC Consulting har idag 130 medarbetare i Sverige och erbjuder ett brett spektrum av tjänster inom företagsrådgivning. Genom ett nära samarbete med våra kunder samt övriga enheter inom PwC arbetar vi i projekt för att åstadkomma varaktiga strategiska förändringar.

Nu söker vi juniora managementkonsulter till Consulting med start i augusti 2019.

Tillsammans med Strategy& och vårt nyetablerade Experience Center erbjuder vi på Consulting tjänster som täcker in alla steg i en organisations förändringsresa, från strategi till genomförande. Vi jobbar med transformation av enskilda funktioner eller stora delar av organisationer och hanterar frågor som relaterar till HR, IT, Supply Chain, Data and Analytics, Finance samt företagets kärnverksamhet.

Som junior konsult varierar din roll utefter projektets natur och du kommer att ha ansvarsområden inom t.ex. analys av kvantitativ och kvalitativ data, facilitering av workshops och projektledning. Utanför projekt hjälper juniora konsulter även till med exempelvis företags- och marknadsanalyser, sammanställning av data, offertarbete och andra viktiga interna processer såsom Employer Branding och intern verksamhetsutveckling.

Som företag är våra medarbetare vår största och viktigaste tillgång, därför är möjligheter till personlig utveckling en nyckelfråga för oss. Våra juniora konsulter är en del av ”Foundation for the Future” (FoF), ett team som ser till att du får den utbildning samt de verktyg och det interna nätverk som krävs för att lyckas som managementkonsult. Under dina första år på PwC är ambitionen att du ska få arbeta med olika typer av projekt samtidigt som du lär känna Consulting och våra team. Du tränas i Core Consulting Skills och ges möjlighet till löpande feedback - allt för att säkerställa att du möter de höga förväntningar som ställs på managementkonsulter på PwC. Inom FoF bygger du därmed en stabil grund inför din karriär hos oss där en specialisering mot område/industri väntar.
Vi behöver förstärka vår avdelning med kandidater som minst har en akademisk examen inom Business, Economics, Engineering, Human Resource Management eller motsvarande. Du som söker är sannolikt nyligen utexaminerad eller kommer att examineras under 2018/2019. Vi söker dig som är högpresterande och som har mycket goda studieresultat. Vidare behärskar du både svenska och engelska i tal och skrift.

För att trivas hos oss är du en problemlösare som sporras av utmaningar och högt uppsatta mål. Du har ett affärsmässigt tänkande och är bra på att planera och driva projekt i hamn. Då rollen innebär en variation av arbetsuppgifter är detta något du motiveras av och du har lätt för att anpassa dig till nya situationer och omständigheter. Inte minst är du en lagspelare med mycket god förmåga att samarbeta och kommunicera med både kollegor och kunder.

Placering och tillträde: Tjänsten är baserad i Stockholm, men vissa resor kan förekomma. Tillträde sker i augusti 2019.

Läs gärna mer om oss och hur vi hjälper våra kunder på www.pwc.se – men framför allt vill vi veta mer om dig!

Skicka in en komplett ansökan med:

- CV
- ?Personligt brev
- Betyg från universitet/högskola
- Betyg från gymnasium

Ansökan ska vara oss tillhanda senast den 7 oktober 2018.

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta Moritz Arndt (moritz.arndt@pwc.com) eller har du frågor om din ansökan/rekryteringsprocessen kontakta Sanna Billing på HR (sanna.billing@pwc.com).

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi vågar påstå att PwC är en av Sveriges mest attraktiva arbetsgivare (vilket också undersökningar visar). Som revisorer och rådgivare till 45 000 kunder ger vi dig tillgång till många spännande uppdragsgivare - både stora och små.

Vi är ett kunskapsföretag vars viktigaste tillgång är alla kunniga och engagerade medarbetare. För att klara av våra utmaningar i framtiden så gör vi allt vi kan för att ta tillvara den kompetens och erfarenhet som finns hos vår medarbetare.

Det är viktigt att välja en arbetsgivare där du själv kan påverka dina möjligheter. Hos oss får du växa i din yrkesroll på flera sätt. Vi satsar stora resurser på utbildning, ledarskapsprogram och incitament för våra medarbetare.

Din framtid är just din och ingen annans. Det är du som sätter målen och får det att hända.

Vi ger dig möjligheterna.