OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stena Recycling i Värnamo söker en nyfiken och driven juniorsäljare!
Stena Recycling är Sveriges ledande återvinningsbolag där vi arbetar med och utvecklar cirkulära lösningar inom alla typer av verksamheter. Med ett långsiktigt perspektiv på människor och miljö erbjuder vi hållbara lösningar varje dag för såväl kunder som för samhället i stort. Vår företagskultur präglas av innovationskraft, nyfikenhet och ambition att i nära samarbete med våra kunder driva utvecklingen i branschen. Vill du vara med och skapa nya värden i ett bolag som gör skillnad – på riktigt?
Din roll hos oss
Till vårt team i Region Sydost söker vi nu en ny juniorsäljare! Vår verksamhet i Värnamo är fördelad på tre anläggningar där vi hanterar alla materialslag. Vi har en bred kundbas och tillsammans med våra kollegor arbetar vi ständigt för att utveckla verksamheten framåt, där samarbete, glädje och omtanke är ledord. Vi är ett riktigt bra gäng som jobbar i en trygg och säker miljö där vi ställer upp för varandra och har roligt tillsammans.
I rollen som juniorsäljare kommer du att få identifiera nya kunder och affärsmöjligheter samt förvalta befintlig kundstock genom att odla långsiktiga affärsrelationer. Du är ansvarig för egna kunder och förstår kundens verksamhet och på vilket sätt våra lösningar kan bidra till värde genom förenklad hantering av verksamhetens restprodukter. Du får en unik möjlighet att bli riktigt spetsig i din kunskap om hantering av olika materialslag. I din roll utbildar du också kunder i bland annat material och sortering. Du arbetar mycket med mail och telefon i din dagliga kontakt med kunder, men även besök vilket innebär att du arbetar en del ute på fältet.
Vem är du?
Det viktigaste för oss är din inställning, ditt driv och din vilja att bidra till vår fortsatta framgång. Vi söker dig som är i början av din karriär som säljare, kanske arbetar du inom kunderservice eller detaljhandeln idag. Arbetets karaktär förutsätter att du som person är innovativ, har kunden i fokus och brinner för att skapa nya relationer. Du behöver ha arbetserfarenhet inom service, gymnasial utbildning eller motsvarande och B-körkort. Har du dessutom gått någon säljutbildning, arbetat i CRM-system eller provat på försäljning, finns goda förutsättningar att vi är en bra matchning för varandra.
För att trivas på Stena Recycling är det viktigt att du är nyfiken och på tårna då vi befinner oss i ständig utveckling. Vi är alla lagspelare och problemlösare som hjälps åt i vardagen. Genom att bidra med energi och engagemang är du en glädjespridare som medverkar till en god arbetsmiljö. På vår karriärportal kan du läsa mer om några av våra medarbetare och vilka resor de har gjort inom vårt bolag. Följ också gärna vår vardag på Instagram @lifeatstenarecycling.
Ansökan
Låter detta som ditt nästa jobb? Varmt välkommen med din ansökan! Urval sker löpande så ansök därför gärna redan idag eller senast 2022-03-13. Har du frågor som inte besvaras av annonsen eller på www.stenarecycling.se får du gärna höra av dig till rekryterande chef Andreas Arvidsson på tfn 010-445 7844. Vi avser genomföra intervjuer de veckorna i mars.
Du ansöker enkelt med ditt CV via knappen nedan, där du också direkt får svara på några korta frågor. Om du går vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra arbetspsykologiska tester. Vi vill nämligen tidigt i processen samla in så mycket fakta som möjligt för att vi ska kunna göra det bästa matchningen. Som kandidat får du göra testerna tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, rättvist och fördomsfritt urvalsarbete. Här kan du läsa mer om vår rekryteringsprocess. Vi tillämpar sex månaders provanställning och gör bakgrundskontroll.
Om Stena Recycling – Det börjar med dig
Med 1700 engagerade medarbetare på 90 orter runt om i landet vill vi ständigt tänja på gränserna för vad som är möjligt inom återvinning, hållbarhet och cirkulär ekonomi. Att bli en del av Stena Recycling innebär att du får jobba i en bransch som blir viktigare varje dag och där säkerheten alltid sätts först. Hos oss kan du utvecklas i många riktningar – när våra medarbetare växer, växer vi som företag. Vi stöttar dig längs vägen och du bidrar med ditt eget driv, eftersom vi tror på att varje ny lösning och varje individuell insats bidrar till en bättre framtid för kommande generationer. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag. Det börjar med dig.
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.