Juridisk redaktör

Draftit AB har sedan 2004 utvecklat webbaserade stödtjänster för personalchefer och löneansvariga. Draftit AB bedriver huvudsakligen verksamhet i Malmö och Karlstad.

Företaget har 23 anställda och växer snabbt. Vi har under 2011 och 2012 blivit utsedda till såväl Gasellföretag av Dagens Industri som till Superföretag av Veckans Affärer.

Vi söker nu en ny redaktör till vår produktgrupp som kommer att fokusera på våra produkter inom HR och lön.

För arbetet som redaktör behöver du vara noggrann och självgående, ha erfarenhet som redaktör, skribent eller korrekturläsare och ha ett stort intresse för juridik och rättsdata. Som redaktör rapporterar du direkt till Produktchefen.

Dina ansvarsområden kommer att vara:
- Produktägarskap
- Utveckling och underhåll av produktdatabaser
- Redaktionell granskning av material från författare
- Drift, underhåll och förvaltning av produkter
- Initiering av nya projekt
- Skapande av nya författarkontakter och underhåll av befintliga kontakter
- Identifikation av nya behov på marknaden
- Skapande av nya produkttitlar
- Delaktighet i hela kedjan fram till slutprodukt och marknadsföring

Vill du arbeta med ett snabbväxande företag och ta ansvar för att utveckla nya produkter enligt marknadens vassaste produktmodell så är detta arbetet för dig!

Du bör ha:
- Högskoleutbildning, gärna med inriktning mot information, juridik eller journalistik alternativt annan utbildning som vi bedömer som likvärdig
- Erfarenhet av informationsarbete/redaktionellt arbete
- God erfarenhet av databasarbete alternativt mycket goda datakunskaper
- God stilistisk förmåga i text, bild och form
- God förmåga att skriva och redigera texter till ett lättförståeligt och pedagogiskt språk
- Lätt för att samarbeta och vara utåtriktad

Det är meriterande om du har:
- Erfarenhet från projektledning
- Ett starkt intresse för arbetsrätt, lönerätt eller personalfrågor
- Erfarenhet av att arbeta med EpiServer (eller annat webbpubliceringsverktyg)
- Erfarenhet av att arbeta med APSIS (eller annan e-postmotor)

Anställningsformen är tillsvidare med 6 månaders provanställning. Arbetstiden är 40h per vecka och vi tillämpar individuell lönesättning.

Hos oss är det viktigt med det inre drivet hos var och en samt viljan och förmågan att kavla upp armarna i alla lägen med en positiv attityd så därför lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi eftersträvar en jämställd arbetsplats och ser därför gärna kvinnliga sökanden.

Vi genomför intervjuer löpande och vill gärna ha din ansökan så snart som möjligt.