Juridiska institutionen söker postdoktor i EU-rätt

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid juridiska institutionen, Handelshögskolan, Göteborgs universitet, bedrivs spännande och ämnesöverskridande forskning och utbildning inom ämnet juridik. Vårt juristprogram är en av landets mest sökta programutbildningar och vår forskning kännetecknas av både bredd och spetskompetens. Institutionen har expanderat kraftigt de senaste åren och utvecklat starka forskningsmiljöer. Institutionen har idag ca 100 medarbetare inom kategorierna lärare, forskare, doktorander, amanuenser och administrativ personal. Vi har ca 1 200 studenter inom utbildningen på grund- och avancerad nivå. Mer information om institutionen finns på vår hemsida www.law.gu.se.

Juridiska institutionen söker en postdoktor i EU-rätt. Tjänsten är kopplad till det EU-finansierade projektet "States' Practice of Human Rights Justification: a study in civil society engagement and human rights".

Arbetsuppgifter
Postdoktorn kommer främst att arbeta i nära samarbete med forskningsledaren Maria Grahn-Farley och professor Ester Herlin-Karnell, och även i samarbete med andra medlemmar i projektet. Forskningens särskilda fokus ligger på EU som en global aktör för mänskliga rättigheter i förhållande till tredjeland, med fokus på eventuella luckor i lagstiftningen och överlappningar som uppstår när stater använder människorättsmotiveringar för att legitimera och försvara sina beslut och ståndpunkter.

Projektet kommer att identifiera luckor i de enskilda bestämmelserna om och skyddet av mänskliga rättigheter, och fungera som underlag för våra rekommendationer till EU till stöd för ett multinationellt system för mänskliga rättigheter och främjande av transnationellt demokratiskt styre. Projektet kommer att försöka utveckla en teori om HRJ och en process för systematiskt pågående civilsamhällesengagemang som återupplivar en mer dynamisk demokratisk process nedifrån och upp. Postdoktorn kommer att bedriva och publicera sin egen forskning, ge en översikt över relaterad forskning och offentlig verksamhet och undersöka möjliga partnerskap med akademiska och civila samhällsgrupper. De kommer att hjälpa till att hantera workshops, konferenser och arbetsgrupper, hjälpa till att producera grupparbetsdokument och hjälpa till med den akademiska och offentliga utvecklingen av programmet. De kommer att presentera artiklar vid konferenser eller offentliga möten och representera forskargruppen vid externa möten/seminarier. De kommer också att genomföra samarbetsprojekt med kollegor i partnerinstitutioner och forskargrupper och åta sig en mindre mängd undervisningsuppgifter.

Behörighet
Behörighet för anställning som lärare regleras i Högskoleförordningen 4 Kap och Göteborgs universitets anställningsordning. 

För att komma i fråga för anställningen behöver du ha avlagt doktorsexamen inom ett ämne som knyter an till ovan beskrivna forskningsfält. Det är dock inte nödvändigt att examen har uppnåtts vid tidpunkten för ansökan, däremot vid tidpunkten för anställning.

Eftersom en anställning som postdoktor syftar till att ge personer som nyligen disputerat möjlighet att stärka och utveckla sin vetenskapliga kompetens riktar sig tjänsten i första hand till den som avlagt examen högst tre år före ansökningstidens utgång. När denna tid beräknas kan ledighet på grund av sjukdom, tjänstgöring inom totalförsvaret, förtroendeuppdrag inom fackliga organisationer och studentorganisationer, föräldraledighet eller andra liknande omständigheter räknas av.

Doktorsexamen inom t.ex mänskliga rättigheter, EU-rätt, juridisk teori, politisk teori eller annat relevant område. Du kommer att ha möjlighet att organisera konferenser, workshops, arbetsgrupper, partnerskap och tillhörande verksamhet, arbeta tillsammans över discipliner, hantera egen forskning och tillhörande aktiviteter. Tidigare erfarenhet av att bidra till publikationer/presentationer och utmärkt kommunikationsförmåga är meriterande.

Bedömningsgrunder
I rekryteringen kommer kompetens och skicklighet, tillsammans med dokumenterade meriter, bedömas utifrån förutsättningar för att genomföra aktuell forskning och undervisning.

Den sökandes förmåga att samarbeta internt och externt för att utföra de beskrivna arbetsuppgifterna kommer att tillmätas stor vikt vid bedömningen av lämpligheten för anställningen. Därutöver ska skicklighet i att samverka med omgivande samhälle samt att informera om forskning och utvecklingsarbete tillmätas vikt.

Anställning
Anställningstid: Tidsbegränsad anställning 24 månader

Omfattning: 100%

Placering: Juridiska institutionen.

Tillträde: 2023-09-01 eller enligt överenskommelse.

Kontaktuppgifter för anställningen
För frågor om anställningen kontakta Maria Grahn-Farley, forskningsgruppsföreträdare, maria.Ggrahnfarley@law.gu.se ,

För frågor om rekryteringsprocessen kontakta Mattias Fogelberg, personalhandläggare, mattias.fogleberg@law.gu.se

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-06-01

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.