OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Juridiska staben, Nyköping
Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!
Vill du arbeta i ett viktigt och omväxlande uppdrag där du får arbeta verksamhetsnära med kvalificerad praktisk juridik? Då ska du söka tjänsten som jurist hos Region Sörmland!
Om oss
Region Sörmland bedriver en varierande och omfattande verksamhet med flertalet samhällsviktiga funktioner. Vårt största verksamhetsområde är hälso- och sjukvård, regionen bedriver även tandvård, kultur och utbildning samt kollektivtrafik och regional utveckling. Som stöd till de olika verksamhetsområdena finns flertalet stabsfunktioner inom bland annat ekonomi, HR, inköp och upphandling samt juridik. Verksamheterna bedrivs i alla kommuner i Sörmland men de största verksamheterna är förlagda till Eskilstuna, Nyköping och Katrineholm.
Juridiska staben är en av Regiondirektörens staber och leds av chefsjurist. Juridiska staben har ett övergripande uppdrag att förse regionens verksamheter med kvalificerat juridiskt stöd samt utveckla rutiner och processer inom området. Juridiska staben stödjer alla verksamheter, den politiska ledningen och tjänstemannaledningen.
Dina arbetsuppgifter
Som jurist hos oss erbjuds du ett brett och omväxlande uppdrag där du får arbeta verksamhetsnära med kvalificerad praktisk juridik. Frågorna kommer att variera, både i komplexitet och i område, varför du ges möjlighet att arbeta inom flera olika delar av juridiken. Många frågeställningar kommer att ha kommunal- och förvaltningsrättslig karaktär, men även andra typer av frågor som att skriva och granska avtal, upprätta och bereda yttranden till förvaltningsdomstol och allmän domstol samt delta i olika projekt kommer att förekomma. Du medverkar även i att ta fram och kvalitetssäkra ärenden som beslutas av regionstyrelsen och fullmäktige.
En stor del av rollen kommer att bestå i att du vägleder verksamheten kring tolkning av relevanta lagrum och omvandlar informationen till lösningar som verksamheterna praktiskt kan genomföra. Juridiska stabens målsättning är att säkerställa ett relevant och funktionellt stöd till samtliga verksamheter inom regionen.
Din kompetens
För uppdraget som jurist söker vi dig som har juristexamen. Notarietjänstgöring är ett plus, gärna från förvaltningsdomstol. Vi vill att du har minst ett par års erfarenhet av juridiskt arbete från antingen offentlig eller privat verksamhet, och ser gärna en kombination av dessa olika erfarenheter. Du behöver ha goda kunskaper inom förvaltningsrätt och kommunalrätt, men även kunskaper och erfarenhet kring andra rättsområden är meriterande. Eftersom rollen hos oss till stor del är av konsultativ karaktär ser vi positivt på om du har erfarenhet av tidigare arbete i en konsultativ roll.
Arbetet förutsätter att du är bra på att samarbeta och har förmåga att skapa förtroende och bygga nätverk. Du behöver även ha god helhetssyn och verksamhetsfokus i ditt arbete. Rollen ställer vidare särskilda krav på din problemlösningsförmåga och det gäller att du är kreativ och har ett lösningsinriktat arbetssätt.
Som person är du drivande, står för dina åsikter och är trygg och självständig i din yrkesroll. Du kan hantera perioder med högt tempo samtidigt som du klarar att prioritera ditt arbete och att leverera med godkänd kvalitet. Om du dessutom är intresserad av samhällsfrågor tror vi att du kommer trivas i rollen som jurist hos oss.
Anställningsform
Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse.
Information om tjänsten lämnas av
Henrik Sollenborn, chefsjurist, 070-569 92 92
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.
Kom och jobba hos oss på Juridiska staben!
Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2023-06-04.
Intervjuer kan komma att ske löpande, vänta inte med din ansökan.
Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)
Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)
Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.
Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.