OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vid Polismyndigheten i Skåne ledigförklaras
En anställning som jurist, med tjänstgöring vid stabsavdelningen, juridiska enheten, rättssektionen i Malmö
Allmänt
Polismyndigheten i Skåne är Sveriges tredje största polismyndighet med ca 3 600 anställda. Polismyndigheten är organiserad i fem polisområden, två länsgemensamma avdelningar samt en övergripande stab, totalt åtta huvudenheter, med huvudorter Malmö, Lund, Helsingborg, Kristianstad och Ystad.
Rättssektionen är en stödfunktion för hela polismyndigheten. För närvarande tjänstgör 9 arbetstagare, varav 6 jurister vid rättssektionen.
Arbetsuppgifter
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter blir att handlägga och besluta i ett antal myndighetsärenden, skriva rättsutredningar och förslag till remissyttranden, hantera tjänsteföreskrifter, hålla utbildningar samt bevaka och informera om nya lagar och avgöranden. På rättssektionen arbetar vi såväl självständigt som i team samt med uppsökande verksamhet ut i organisationen.
Kvalifikationer
Du har juris kandidat- eller juristexamen samt tidigare arbetslivserfarenhet, gärna från offentlig förvaltning. Det är önskvärt att du har fullgjord tingstjänstgöring.
Vi söker dig som är utåtriktad, innovativ, snabb och säker. Du har en stor känsla för kvalitet och service samt trivs att arbeta utvecklings- och resultatinriktat. Du är självgående, har förmågan att arbeta med olika processer parallellt och har inga problem att anpassa dig när situationen kräver det. Din kommunikations och verbala förmåga är väl utvecklad.
Övrigt
Önskar du ytterligare information är du välkommen att kontakta sektionschef Ann-Charlotte Anevski 010-56 13 697
Anställningen inleds med 6 månaders provanställning. Tester kan komma att användas i urvalsprocessen.
Vi förutsätter att du är väl förtrogen med Polisens värdegrund samt medarbetarpolicy och arbetar i enlighet med dessa. Värdegrunden och medarbetarpolicyn kan du läsa mer om på vår hemsida.
Vårt arbete med jämställdhet och mångfald präglas av öppenhet och är inriktad mot att skapa en arbetsplats där skiftande erfarenheter och bakgrund tas till vara.
Polismyndigheten i Skåne tillämpar individuell lönesättning.
Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning.