Jurist

Vid Linköpings universitet har vi för vana att tänka nytt. Att ständigt utmana oss själva har varit vår starkaste drivkraft sedan starten 1975. Om du också drivs av att söka svar bortom traditionerna och över ämnesgränserna hoppas vi att du vill söka arbete vid vårt universitet. Tillsammans kan vi hitta lösningar till samtidens utmaningar.


Vi söker nu en jurist till universitetets Rättsavdelning. 

Dina framtida arbetsuppgifter
Tillsammans med övriga jurister arbetar du med att självständigt handlägga enhetens ärenden. I ditt ansvarsområde ligger tonvikten på arbetsrätt och avtalsgranskning.

Inom arbetsrätten kommer du att arbeta med bland annat rådgivning, information och utbildning. Vidare innebär de arbetsrättsliga uppgifterna att du gör rättsutredningar och företräder arbetsgivaren i rättstvister i och utom domstol. Du kommer att genomföra utredningar samt bereda och föredra ärenden i personalansvarsnämnden. Du upprättar underlag till anmälningar till Statens ansvarsnämnd under samordning och i nära samarbete med chefsjuristen. Ditt arbete kommer även att omfatta andra rättsliga frågor med beröringspunkter med arbetsrätt såsom arbetsmiljö, utredningar enligt diskrimineringslagen, bisysslohantering och organisationsfrågor.

Din framtida arbetsplats
Vid juristenheten är vi i dagsläget fem jurister. Vi handlägger och utreder ärenden som är av principiell betydelse eller större vikt för Linköpings universitet. Alla jurister har generell kompetens vad gäller att allmänt bedöma juridiska frågor och granska avtal vid universitetet. Vi arbetar också med rådgivning och utbildning för verksamheten i juridiska frågor.

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har en juridisk kandidatexamen eller affärsjuridisk magisterexamen och några års erfarenhet av juridiskt arbete.

Du bör ha erfarenhet av arbetsrättsliga frågor inom områden som anställningsskydd, diskriminering och arbetsmiljö. Vana av avtalsgranskning och erfarenhet av statlig reglering är meriterande, i synnerhet avseende de speciella förutsättningar och det regelverk som gäller inom högskoleområdet.

Inte minst eftersom arbetsrätt är ett viktigt arbetsområde måste du ha ett professionellt och konstruktivt förhållningssätt, kunna se saker ur flera perspektiv och hantera ärenden med hög integritet. Vidare kräver anställningen att du har mycket god analytisk förmåga, kan skapa förtroende och goda relationer och har ett gott omdöme. Du har även förmåga att pedagogiskt förmedla innehållet i gällande lagar och regelverk och kan uttrycka dig väl i tal och skrift i såväl svenska som engelska.

Anställningens omfattning
Heltid, tillsvidare.

Tillträde
September eller enligt överenskommelse.

Lön
Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Fackliga kontaktpersoner
För kontakt med fackliga kontaktpersoner se www.liu.se/jobba/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner  

Ansökan
Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev senast den 7/6. Du söker denna anställning genom att klicka på knappen "Ansök" här nedan. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas.


Linköpings universitet ska fortsätta att utvecklas som en attraktiv och kreativ arbetsplats som präglas av lika villkor och arbetar därför aktivt för jämställdhet och mångfald.

Välkommen med din ansökan!

Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.