Jurist Gränspolissektionen Skavsta

Polismyndigheten söker en jurist för kvalificerat arbete med utlänningsfrågor till Gränspolissektionen med placering på Skavsta flygplats. Sista ansökningsdag är den 17 juni.

Den nya Polismyndigheten bildades den 1 januari 2015. Polismyndigheten ersätter tidigare 21 fristående polismyndigheter, Rikspolisstyrelsen och Statens kriminaltekniska laboratorium. Myndigheten har blivit en enrådighetsmyndighet vilket innebär att den leds av en chef som inför regeringen ensam bär ansvaret för myndighetens verksamhet. Myndigheten består av drygt 28 500 medarbetare och är organiserade i sju regioner, ett antal gemensamma avdelningar samt ett kansli.

Om sektionen
Gränspolissektionen består för närvarande av 72 medarbetare fördelade i sju arbetsgrupper, med placeringar i regionens samtliga tre polisområden: Jönköping, Östergötland och Södermanland. Arbetet bedrivs inom tre verksamhetsområden: Gränskontroll, Verkställigheter och Inre utlänningskontroll.

Inom sektionen finns två utredningsgrupper som arbetar med verkställighet av utlänningsärenden. Verkställighetsgrupperna handlägger Migrationsverkets överlämnade ärenden på tvång samt avvikna personer med verkställbart beslut om avvisning, utvisning eller överföring enligt Dublinförordningen. I grupperna handläggs även domstols dom om utvisning från anstalterna inom de tre länen samt Polismyndighetens egna avvisningsbeslut. Som jurist ingår du i verkställighetsgruppen i Södermanland med placering på Skavsta flygplats. I ditt arbete arbetar du dock mot hela sektionen i alla tre länen. Den utredningsgrupp du kommer att ingå i består idag av sex handläggare (samtliga poliser), två jurister och en gruppchef.

Det övergripande målet med polisarbete är att minska brottsligheten och öka människors trygghet. Läs mera på www.polisen.se

ARBETSUPPGIFTER
De primära arbetsuppgifterna är att fatta beslut i utlänningsärenden, skriva yttranden i överklagade utlänningsärenden, hålla förvarsförhandlingar i utlänningsärenden, representera Polismyndigheten i Migrationsdomstolen, göra rättsutredningar, kvalitetssäkra Polismyndighetens utlänningsverksamhet, delta i undervisning samt ge råd och stöd i rättsliga frågor som kan uppkomma inom verksamhetsområdet.

Arbetet som beslutsfattare innebär uppdrag för hela polisregion Öst, bestående av polisområdena Södermanland, Östergötland och Jönköping.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
• Juridisk examen
• Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på såväl svenska som engelska
• B- körkort

Meriterande är:
• Arbete inom Polisen eller Migrationsverket
• Erfarenhet av att arbeta med utlänningslagstiftningen
• Erfarenhet av att handlägga förvaltningsrättsliga ärenden
• Erfarenhet av datasystemet WILMA
• Ytterligare, för verksamheten relevanta, språkkunskaper

Personliga egenskaper:
Anställningen kräver att du kan ta egna initiativ och självständigt ta ansvar för ditt arbete. Du kommer som beslutsfattare i vissa avseenden vara drivande i verkställighetsprocessen, vilket gör att du behöver ha en god kommunikativ förmåga för att lyckas med uppdraget. Arbetet innebär tidvis en hård arbetsbelastning, varför du måste kunna arbeta metodiskt och under stress. Du bör ha förmåga och intresse av att samarbeta med såväl svenska som utländska myndigheter. Därtill har du i övrigt god samarbetsförmåga och förmåga att arbeta i grupp. För att lyckas i denna funktion krävs ett etiskt förhållningssätt som bygger på humanistiska värderingar och respekt för den enskilde. Därtill tror vi att du har god analytisk och verbal förmåga liksom förmåga till helhetstänkande.

ÖVRIGT
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning (med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen) genomförs före anställning. Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt personuppgiftslagen. Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, ta kontakt med rekryterande chef.

Ansökan:
Vid ansökan kommer dina personuppgifter behandlas enligt personuppgiftslagen. Genom din ansökan samtycker du till behandlingen. Din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Har du skyddad identitet, referenser eller liknande information som du själv bedömer som olämplig att lämna ut, ta kontakt med ansvarig rekryterare.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Sista ansökningsdag är 17 juni 2016.

Välkommen med din ansökan!