OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du jurist? med intresse av att hjälpa till med ett för samhället viktigt uppdrag? Har du en lång eller kortare juridisk erfarenhet och känner dig redo för nya utmaningar, då kan du vara den vi söker.
Tillväxtverket är en nationell myndighet med regional närvaro på nio orter. Vi arbetar för hållbar tillväxt och konkurrenskraftiga företag i alla delar av Sverige. Det gör vi genom att stärka företag och regioner. Vi erbjuder kunskap, nätverk och finansiering. Vårt arbete syftar till att bidra med direkt nytta för företag, men också att skapa förutsättningar för företag och regioner att möta framtidens utmaningar. Ett Sverige med fler företag som vill, kan och vågar är vår vision.
Tillväxtverket fick i april 2020 i uppdrag att handlägga och fatta beslut i ärenden om stöd vid s.k. korttidspermitteringar (korttidsuppdraget). Syftet med stödet är att företag som drabbats ekonomiskt under pågående pandemi ska kunna behålla sin personal istället för att säga upp anställda.
Om tjänsten: Vi behöver nu förstärka vår organisation med fler jurister. Eftersom vi tillämpar ett nytt regelverk i förändring kan uppgifterna komma att variera. I första hand söker vi dock jurister till en ny arbetsgrupp som ska hantera återkrav inom ramen för korttidsuppdraget. Arbetsgruppen kommer att ha ett nära samarbete med såväl de delar av vår egen organisation som arbetar med korttidsuppdraget som Kammarkollegiet (som driver in statens fordringar). Vårt arbete inom den nya arbetsgruppen kommer primärt att fokusera på den del av handläggningen som innebär myndighetsutövning, t ex hänskjutande till domstol och kronofogdemyndighet samt beslut om avbetalningsplaner.
Vi söker dig som är: jurist och lagspelare med god samarbetsförmåga samt intresse av att hjälpa till i ett för samhället viktigt uppdrag, så kan vi erbjuda ett spännande arbete i förändring under resterande del av 2021. Vår ambition är att bygga en arbetsgrupp bestående av såväl mer juniora jurister som jurister med längre erfarenhet. Det här kan därför vara ett tillfälle för såväl dig som är nyutexaminerad som för dig som söker en ny utmaning. Vi välkomnar därför sökande som vill pröva på något nytt och har möjlighet att t ex ta tjänstledigt från sina ordinarie arbetsplatser.
Dina kontaktytor är i första hand mot de delar av myndigheten som arbetar med korttiduppdraget samt Kammarkollegiet, men det förekommer även kontakter med upphandlad advokatbyrå, stödsökande (i samband med upprättande av betalningsplaner) samt domstolar och kronofogdemyndighet.
Tjänstgöringsort: Du kommer att vara knuten till vårt Stockholmskontor, men med hänsyn till att vi för närvarande arbetar hemmifrån, till följd av den pågående pandemin, välkomnar vi sökande från hela Sverige.
Som kollega är du: Noggrann och strukturerad med god samarbetsförmåga, som obehindrat formulerar sig korrekt och lättbegripligt i såväl tal som i skrift, samt är flexibel och trivs i en miljö där arbetsuppgifterna kan variera. Vi förväntar oss att du lever upp till vår medarbetar- och chefspolicy som uttrycker de förväntningar vi har på alla medarbetare.
Anställningsform och sista ansökningsdag
Anställningen är en allmän visstidsanställning fr o m nu t o m 2021-12-31
Sista ansökningsdag 22 februari 2021.
Mer information och kontakt
För mer information om arbetsuppgifterna är du välkommen att kontakta Enhetschef Johan Holgersson,tel. 08-681 31 15. Frågor om rekryteringsprocessen besvaras av HR-strateg Åsa Söderberg, tel. 072-202 94 82. Fackliga företrädare är Imber Råbock, Saco, tfn 08-681 91 73 och Johan Thorell, ST, tfn 08-681 66 01. Vi arbetar kompetensbaserat och rekryteringsprocessen kommer att innehålla urvalsfrågor, tester, intervjuer samt referenstagning.
Tillväxtverket eftersträvar ett arbetssätt där digitala och tekniska lösningar underlättar det dagliga arbetet. Här kan du läsa mer om vilka anställningsvillkor och förmåner vi erbjuder. Vi har även ett publikt intranät. Välkommen att läsa mer på våra medarbetarsidor.
Tillväxtverket vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet.
Välkommen med din ansökan för att skapa din och Sveriges framtid!
I denna rekrytering har Tillväxtverket redan tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt samtal från annonsförmedlare eller försäljare.