Jurist med inriktning mot offentlig förvaltning

Göteborg befinner sig i mitt i ett utvecklingssprång. Staden växer kraftigt och arbetar för att bli en grön och nära storstad. Utmaningarna är många och komplexa. Staden ska leverera välfärdstjänster till en växande befolkning samtidigt som det sker betydande utveckling inom stadsutveckling och infrastruktur. Staden har också ett starkt fokus på arbetet med social hållbarhet för att skapa jämlika livsvillkor för göteborgarna. Ambitionen är att göra Göteborg till en föregångsstad, en stad som tillhör alla. En livlig, tolerant och välmående stad. En hållbar stad öppen för världen.

Förvaltningen för funktionsstöd söker dig med både mod och lust att vara med och skapa och utveckla en ny förvaltning. Som Sveriges andra största stad ser vi stora möjligheter att vara med och driva förutsättningar för delaktighet och tillgänglighet för alla. Här finns plats för innovativa ledare med god samarbetsförmåga och intresse att leda och utveckla verksamheter. Du kommer verka i sammanhang där helhetsperspektiv, engagemang och stort intresse för ledarskap efterfrågas.

Förvaltningen består av ca 5000 medarbetare. Våra verksamheter består av myndighetsutövning inom LSS/SoL samt insatser såsom boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, ledsagning etc.

ARBETSUPPGIFTER
Till nya förvaltningen för funktionsstöd söker vi en jurist med inriktning mot offentlig förvaltning. Hos oss kommer du få vara med om den unika resan då en helt ny förvaltning tar form från och med 1/1 2021. Som medarbetare förväntas du vara med och bygga upp avdelningen Stab, kommunikation och säkerhet till något riktigt bra, med fokus på att stötta våra chefer och medarbetare inom just ditt specialistområde. Du kommer bli en del av enheten för informations- och ärendehantering där det även kommer finnas juridisk kompetens specifikt inriktad på socialrätt.

I ditt nya uppdrag som förvaltningsjurist kommer du att stötta i frågor kring offentlighet, sekretess och annan lagstiftning, så som dataskyddsförordningen. Du kommer även att skriva ärenden till nämnden, handlägga vissa överklaganden samt författa yttranden till myndigheter, medborgare och andra aktörer. Vidare ser vi att du kommer genomföra rättsutredningar och delta i handläggning av komplicerade juridiska ärenden samt författa styrande dokument.

Vi söker dig som är på tårna och aktivt följer rättsutvecklingen och tar de initiativ som behövs för att förvaltningen ska vara uppdaterad på de lagar och regler som gäller. Det kan därför innebära att du vid behov genomför utbildning-, utvecklings- och informationsinsatser inom förvaltningen.

Tycker du att det låter som ett spännande uppdrag och har kompetensen och viljan stärka upp oss inom förvaltningsrätt? Då hoppas vi se din ansökan!


KVALIFIKATIONER
För den här tjänsten krävs att du har juristexamen. Du behöver även ha erfarenhet av att ha arbetat inom offentlig förvaltning kopplat till offentlighet, sekretess och dataskyddsförordningen. Har du erfarenhet inom arbetsrätt samt upphandlings- och avtalsrätt är det meriterande. Uppdraget kräver goda IT-kunskaper.

Som jurist hos oss vill vi att du har god förmåga att skapa dig en helhetssyn för de ärenden du hanterar samt att du kan sätta förvaltningen i ett större sammanhang. Du behöver känna dig bekväm och trygg med att befinna dig inom olika sociala kontaktytor och vågar ta mandatet att visa vägen. Vi tror även att du är en person som skapar långvariga och förtroendefulla relationer i ditt arbete. Du kan även på ett flexibelt sätt ställa om och anpassa ditt arbetssätt till rådande situation eller ny information. Sist men inte minst söker vi dig som aktivt bevakar din omvärld inom området och håller dig uppdaterad kring rättsutvecklingen.


Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
I denna urvalsprocess kommer vi använda oss av arbetspsykologisk testning. De sökande som uppfyller kraven kommer vid sista ansökningsdag få testet skickat till uppgiven e-post. Håll därför ett öga även i skräpkorgen i din mail.

Intervjuer för denna tjänst kommer att hållas över Teams på grund av rådande pandemi. Dagar avsatta för intervjuer är 14e-17e december.

Vi efterfrågar vi inget personligt brev.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag:
Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.