OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Om verksamheten
Enheten för Sjukhus- och myndighetsjuridik biträder sjukhusets verksamheter med juridisk rådgivning. På enheten samlas de jurister som är specialiserade inom offentlighet och sekretess, hälso- och sjukvårdsjuridik och dataskydd/GDPR. Vi jobbar tillsammans med Enheten för Civilrätt och Avtalsstöd i gemensamma frågor kring t.ex. avtal.
Om tjänsten
Som jurist på enheten kommer du att vara en av sjukhusets två dataskyddsombud.
Du kommer att tillhandahålla juridiskt stöd och genomföra utbildningar inom relevanta rättsområden samt delta i handläggningen av skrivelser och yttranden till andra myndigheter. Vidare kommer du att ta fram styrande dokument, besvara juridiska frågor och bistå med sekretessprövning vid begäran om utlämnande av allmänna handlingar.
Vi söker dig som...
- Har förmågan att lösa problem utan att missa de långsiktiga strategierna. Du ser samband i komplex information eller miljö.
- Organiserar och planerar ditt arbete väl. Du slutför det som påbörjats och håller deadlines.
- Samarbetar för att nå gemensamma mål och tar egna initiativ.
- Gör korrekta avvägningar och prioriteringar. Du visar omdöme vid uttalanden, agerande och beslut.
Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Kvalifikationer
Krav:
- Juristexamen
- Minst tre års erfarenhet av arbete som jurist
- Erfarenhet av arbete med dataskyddsfrågor
- God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska
Meriterande:
- Notarietjänstgöring
- Erfarenhet av arbete som jurist vid myndighet
- Erfarenhet av arbete med hälso- och sjukvårdsjuridik
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Övriga bilagor (bilagor bifogas i förekommande fall)
- Personligt brev
Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Medarbetare som ska arbeta vårdtagarnära på Karolinska Universitetssjukhuset behöver fylla i en hälsodeklaration samt genomgå en enklare hälsoundersökning innan nyanställning. Vid tjänst som innefattar vård av barn och ungdom kommer Karolinska Universitetssjukhuset att kontrollera den som erbjuds tjänsten mot belastningsregistret.
Kontroll av arbets- och uppehållstillstånd kommer att ske i samband med intervju.
Vi på Karolinska vill generera vård i världsklass och vara en verkligt Attraktiv Arbetsgivare! För att lyckas med det så behöver våra verksamheter också professionella stödfunktioner.
Har du frågor kring rekryteringsprocessen? Kika gärna på vår hemsida där du hittar samlade frågor och svar om hur vi arbetar med rekrytering på Karolinska Universitetssjukhuset. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/
Karolinska Universitetssjukhuset är ett rökfritt sjukhus!
OBS: Vi kommunicerar främst med e-post från vårt rekryteringssystem. För att säkerställa att alla mejl kommer fram rekommenderar vi följande:
- när du får bekräftelsemejl på din ansökan, spara avsändaren som kontakt
- se över dina filterinställningar för skräppost
- hålla utkik i din skräppost.
Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Sök tjänsten”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.
Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.