OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi ser möjligheter, gör du?
Vårt uppdrag är att bidra till ett väl fungerande samhälle genom att skapa balans mellan den som inte fått betalt och den som ska betala.
Vi vill hjälpa människor att hitta lösningar och förändra sin situation, men framför allt vill vi motverka att människor hamnar i en svår skuldsättning.
I vårt arbete är det viktigt att se möjligheter och med kundens fokus ständigt förbättra vår verksamhet.
Den här tjänsten är placerad på enheten för skuldsanering och konkurstillsyn. Här arbetar vi med att utreda om personer och företag uppfyller kraven för att få skuldsanering. Det är även vi som beslutar om en skuldsanering ska inledas. En skuldsanering innebär att den som är svårt skuldsatt under vissa förutsättningar kan slippa betala hela eller delar av sina skulder.
Ditt nya jobb
Ditt nya jobb innebär att du utreder förutsättningarna för skuldsanering i omprövningsärenden och invändningsärenden och fattar beslut i enskilda ärenden. Du har en viktig roll i att stödja handläggarna i deras utredningsarbete, att göra kvalitetsuppföljningar samt informera och utbilda handläggarna om rättspraxis och rättsutveckling.
Arbetet innebär också ett tätt samarbete med andra team inom skuldsaneringen. Vid behov förbereder och genomför du tvåpartsförhandlingar för att reda ut och bedöma eventuella invändningar inför beslut. Arbetet innebär också många kontakter med dem som söker skuldsanering, de som vill få betalt, budget- och skuldrådgivare samt andra myndigheter.
Har du den bakgrund och de egenskaper vi söker?
Din bakgrund
Vi söker dig som har
•
har en juristexamen från juristprogrammet (180p enligt tidigare system eller 270högskolepoäng)
•
notariemeritering alternativ avslutad notarietjänstgöring inom de närmaste månaderna
eller
minst 1 års dokumenterad förhandlingsvana.
Det är även meriterande om du har erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete, gärna från myndighet.
Dina egenskaper
Vår verksamhet kan ha en stor inverkan på människors liv och vi lägger därför stor vikt vid dina personliga egenskaper.
•
Många av de människor du möter befinner sig i en utsatt livssituation. Du behöver därför kunna sätta dig in i andras situation, uppträda förtroendeingivande och visa ett gott omdöme.
•
Du har en god förmåga att kunna växla mellan flera uppgifter och är samtidigt noggrann. Du ser samband och konsekvenser och kan självständigt dra slutsatser och fatta beslut. Du har förmåga att åstadkomma resultat och driva ditt arbete framåt.
•
Eftersom du ger löpande stöd och återkoppling till handläggare i juridiska frågor kan du förmedla information till andra på ett coachande och pedagogiskt sätt.
•
Dina arbetsuppgifter varierar och verksamheten utvecklas ständigt. Därför vill vi att du gillar förändringar och bidrar till effektiva lösningar.
•
Språket är vårt viktigaste verktyg för att skapa förtroende i mötet med våra kunder. Du behöver ha lätt för att uttrycka dig i tal och skrift och att anpassa ditt språk efter mottagaren. Du behöver också vara bra på att lyssna och förklara.
•
Eftersom vi arbetar teambaserat är det viktigt att du tycker om att samarbeta och har lätt för att kommunicera.
Information
Anställningen inleds med en provanställning på sex månader.
Tillträde sker enligt överenskommelse.
Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.
Kontaktpersoner på detta företaget
Marcelo Olivares, teamchef
010-578 36 12
Joakim Strömberg, teamchef
010-578 37 17
Pär Stuberg, facklig kontaktperson ST
010-577 64 27
Susanne Madsen, facklig kontaktperson Saco
010-577 64 30
Bo Söderkvist, HR-konsult
010-574 93 69
Patrik Willhans , Teamchef
010-5783643
Malin Almkvist Klaesson, facklig kontaktperson ST
010-578 38 68
Lars Nilsson , facklig kontaktperson Saco
010-5783591
Paulina Estephan, HR-konsult
0767-252 28 74
Ulrika Klasa, teamchef
010-579 22 53