Jurist till Barn- och Utbildningsförvaltningen

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 57 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Om oss
Barn- och utbildningsförvaltningen i Uddevalla har omkring 2300 anställda.

Förvaltningen ansvarar bland annat för den övergripande drift- och utveckling av kommunens förskolor, grundskolor, gymnasieskolor och vuxenutbildning samt hanterar stadsgemensamma frågor med övriga förvaltningar i Uddevalla.

Planeringsenheten på förvaltningsledningskontoret är en del av Barn- och utbildnings styrning- och stödfunktion. Den hanterar främst frågor som är kopplade till förvaltningens uppdrag som hemkommun för alla barn och elever i kommunen och bidrar med underlag för huvudmannens beslut.

På planeringsenheten arbetar idag sju personer. Enheten leds av en enhetschef som arbetar i tätt samarbete med förvaltningschef, chefsekonom och de olika verksamheternas verksamhetschefer. 

Vi utvecklar ständigt våra arbetssätt och rutiner och nu har du möjlighet att vara med på den utvecklingsresan. Välkommen med din ansökan!

Om jobbet
Tjänsten innebär att arbeta nära cheferna och utgöra ett stöd till dem i juridiska frågor. Du ger även vid behov stöd till medarbetarna i juridiska frågor, främst inom skoljuridik och förvaltningsrätt, som är kopplade till deras handläggning.

Du gör rättsutredningar, kvalitetssäkrar beslut och andra skrifter, hanterar överklaganden samt deltar i arbetet med att utveckla de juridiska processerna på enheten. I tjänsten ingår även att genomföra kompetensutvecklingsinsatser.

Du har ett nära kollegialt samarbete med utredare och strateger på enheten och arbetar både självständigt och i olika team. En viktig del av arbetet är att ha kontakt med andra aktörer, såväl internt på förvaltningen som med skolor, vårdnadshavare och andra myndigheter.

Om dig
Vi kommer lägga särskild vikt vid följande kompetenser:

- Du har god initiativförmåga och driver dina processer framåt på ett ansvarsfullt och strukturerat sätt.
- Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och har ett konstruktivt förhållningsätt.
- Du är en stabil, lyhörd och kommunikativ person som uppskattar att samarbeta med andra människor.
- Du har ett gott omdöme och tar hänsyn till olika aspekter innan du agerar.

 

Kvalifikationer
- Vi söker dig som har juristexamen och flerårig dokumenterad erfarenhet av juridiskt arbete.
- Du uttrycker dig väl på svenska i såväl tal som skrift.
- Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med förvaltningsrätt eller skoljuridik.

 

Villkor
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Det kommer ingå arbetsprov som en del i rekryteringsprocessen.





För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.



Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.


När du söker ett jobb i vår jobb-portal diarieförs din ansökan. Det beror på att vi är en offentlig verksamhet. Din ansökan blir då en allmän handling när vi har mottagit den. Det innebär att ansökningshandlingarna kan begäras ut av den som vill. Undantag är ansökningar från personer som har skyddad identitet. Om du av någon anledning inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system kontaktar du den person som anges vid kontakt i respektive annons.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.