Jurist till Cilera!

Cilera erbjuder rådgivning till företag och företagare inom juridik, ekonomi och affärsutveckling. Bolaget startades för att ge företag och företagare möjlighet till expertis för att lösa problem och att utveckla bolag. De söker nu en jurist med några års erfarenhet inom bolagsrätt. Låter detta som något för dig? Varmt välkommen med din ansökan redan idag, vi jobbar med löpande urval!

OM TJÄNSTEN
Cilera har en lång och omfattande erfarenhet att lösa olika typer av problem och utmaningar i företag. Det Cilera ger är praktisk hantering och råd, baserat på expertis inom juridik, bolagsstyrning, ekonomistyrning och "turnarounds.

Som jurist hos Cilera kommer du att arbeta tillsammans med ekonomer och affärsutvecklare för att stötta företag och företagare. Du kommer främst att arbeta med aktiebolagsrätt, bolagsrätt och entreprenadrätt. Idag är det 5 personer som arbetar på bolaget och du kommer i denna roll vara en viktig del i att ge bedömning och praktiska råd till olika typer av företag. Cilera har sitt kontor i Täby, ovanför Täby centrum.

Detta är ett konsultuppdrag med start på 6 månader, om alla parter är nöjda med samarbetet finns det goda chanser till förlängning eller eventuell överrekrytering.

Du erbjuds
- Möjlighet till en bred roll inom juridik och få stöd till utveckling av kunniga kollegor
- Flexibelt arbete med flextider mellan kl. 7-18 samt arbete on remote några dagar i veckan

ARBETSUPPGIFTER

Arbetsuppgifter


* Ansvara för utredningar
* Skrivande av yttrande
* Kommunikation med tingsrätter
* Delta i möten med klienter


VI SÖKER DIG SOM
- Har en svensk juristexamen
- Har 1-2 års erfarenhet från arbete på advokatbyrå, revisionsbyrå eller bolag
- Har kompetens med fokus på bolagsrätt, entreprenadrätt, aktiebolagsrätt och obeståndsrätt
- Har starka kommunikationsfärdigheter i svenska, då det används i det dagliga arbetet

För att lyckas i rollen ser vi att du, förutom att vara ambitiös och lösningsorienterad, även har god samarbetsvilja. Du är nyfiken, noggrann och har en stark social kompetens. I rekryteringsprocessen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som är ödmjuk och prestigelös med ett stort personligt driv och engagemang.

Vår rekryteringsprocess

Rekryteringsprocessen hanteras av Academic Work och kundens önskemål är att alla frågor rörande tjänsten riktas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan tas ned innan sista ansökningsdag om vi har gått vidare till urvals- och intervjufasen.
Rekryteringsprocessen omfattar två test: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att matcha rätt talang med rätt position samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Läs gärna mer om våra tester: Tester i rekryteringsprocessen | Academic Work