OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndigheten har cirka 1 200 medarbetare och verksamhet i hela landet.
Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb
Just nu befinner sig myndigheten i ett spännande utvecklingsarbete med en tydlig målbild. Vi strävar efter att vara en erkänd kunskapsaktör, en ledande utvecklingsaktör, en förebyggande stödaktör och en pådrivande rättighetsaktör. Vi arbetar alltid i ständig förbättring. Att jobba i vår myndighet innebär att du delar den statliga värdegrunden Våra ledord är att vi är tillgängliga, nyfikna och att vi agerar. Vilket även du behöver vara för att vi ska nå vår vision; En likvärdig utbildning för alla.
ARBETSUPPGIFTER
Rättsenheten ansvarar bland annat för att ge myndigheten stöd i juridiska frågor och samordnar myndighetens remisshantering. Enheten ansvarar även för myndighetens arkiv- och registraturverksamhet och för att ge stöd i området dataskydd. Enheten har runt 20 medarbetare på fem orter i landet.
Vi söker dig som är jurist och gärna vill arbeta med skoljuridiska frågor och även utveckla det juridiska stödet till myndighetens skolverksamhet. I utvecklingsarbetet kommer du att ha ett nära samarbete med en juristkollega och vår skolverksamhet.
Den jurist vi söker ska
- ge stöd till verksamheten i skoljuridiska frågor, frågor om barnrätt och hälso- och sjukvård men eftersom frågeställningarna har en omfattande juridisk bredd kommer du också att komma i kontakt med andra juridiska områden
- bidra till utveckling av det skoljuridiska stödet
- genomföra juridiska utredningar
- delta i arbetet med myndighetens remissvar
- andra arbetsuppgifter kan förekomma i tjänsten.
Arbete utförs under kontorstid måndag till och med fredag. Din arbetsplats kommer antingen att vara på myndighetens huvudkontor i Härnösand eller i Solna. Andra placeringsorter kan vara aktuella beroende på sökandes önskemål.
Även om de flesta möten sker digitalt kan tjänsten innebära resor.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som
- har en jur. kand. eller juristexamen
- har arbetat ett par år med juridiskt arbete
- har erfarenhet från arbete med skollagen
- har god förmåga att kommunicera med personer som inte är jurister
- har god förmåga att presentera juridiska frågor inför grupper
- har analytisk förmåga
- har god datorvana
- uttrycker dig mycket väl i tal eller teckenspråk på svenska samt skrift på svenska.
Det är meriterande om du har
- erfarenhet från arbete med avtalsrätt, arkivfrågor, EU-rätt, barnrätt och mänskliga rättigheter eller hälso- och sjukvårdsrätt
- har erfarenhet av juridiskt arbete i statlig myndighet
- erfarenhet med juridiskt utvecklingsarbete
- erfarenhet av att hålla utbildningar inom juridik.
Personliga egenskaper
- För dig är ingen uppgift för stor eller för liten utan du löser uppgifter på ett prestigelöst och flexibelt sätt.
- Du trivs med att arbeta och att driva ditt arbete självständigt, strukturerat och noggrant samtidigt som du är flexibel och har förmåga att prioritera och arbeta med flera parallella uppdrag.
- Du är samarbetsorienterad och har ett positivt bemötande.
Stor hänsyn tas till personlig lämplighet.
ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.