Jurist till IKT-enheten, Utbildningsförvaltningen

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Utbildningsförvaltningen är en stor förvaltning med en budget om 17 mdkr och cirka 160 grund- och gymnasieskolenheter



Arbetsplatsbeskrivning
IKT-enheten är utbildningsförvaltningens centrala digitaliserings- och it-enhet och ingår i avdelningen för utveckling och samordning.

Avdelningen består också av forsknings och utvecklingsenheten, uppföljningsenheten och utbildningsförvaltningens programkontor.

IKT-enheten har i uppdrag att driva och stödja verksamhetsavdelningarnas arbete med att utveckla det pedagogiska arbetet med hjälp av digitalisering. Syftet är att förbättra elevernas lärande och resultat. Enheten arbetar även med att effektivisera det administrativa arbetet. Enheten bidrar med kompetens inom projekt-, process- och förändringsledning samt ansvarar för leverantörs- och avtalsstyrning, systemförvaltning och dataskyddsombud. De system som utbildningsförvaltningen ansvarar för når ut till över 300 000 användare dagligen, exempelvis till elever, vårdnadshavare och lärare.

Vi utökar nu vårt team Staben med ytterligare en jurist som vill vara med på vår utvecklingsresa.



Arbetsbeskrivning
Som jurist inom IKT-enheten kommer du ingå i ett team med totalt två jurister, två ekonomer, en administratör, en kvalitetssamordnare och utbildningsförvaltningens dataskyddsombud. Du får en nyckelroll inom avtalsuppföljning, upphandling/avrop, informationssäkerhetsområdet och dataskyddsförordningen samt licenshantering rörande applikationer samt vara med och leda och utveckla arbetet kring avtals- och leverantörsstyrning inom enheten.

Utöver detta innebär uppdraget att:

• säkerställa en livscykelhantering av enhetens avtal, avrop och licenser inom IT

• genomföra avrop och förnyade konkurrensutsättningar på stadens ramavtal

• förhandla, upprätta och teckna avtal med befintliga och nya leverantörer

• utveckla enhetens beställarförmåga

• delta i och ansvara för upphandlingar

• ansvara för frågor och upprättande av personuppgiftsbiträdesavtal

• informera och sprida kunskap om frågor relaterade till hanteringen av leverantörskontrakt, lagen om offentlig upphandling och dataskyddsförordningen

• omvärldsbevaka området avtal, leverantörsstyrning, informationssäkerhet, offentliga upphandlingar



Kvalifikationer
För att söka tjänsten vill vi att du har:

- akademisk examen inom juridik, eller annan motsvarande utbildning inriktad på ekonomi och juridik som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- flerårig arbetslivserfarenhet av liknande arbete med självständigt ansvar för avtalsarbete, avtalsförhandlingar, upphandlingar och kvalificerad avtalsuppföljning
- erfarenhet och god kunskap av arbete med lagen om offentlig upphandling och förnyad konkurrensutsättning
- erfarenhet inom infosäkerhetsområdet och dataskyddslagstiftning
- god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska

 

Det är meriterande om du har:

- erfarenhet från politisk verksamhet och förståelse för det politiska uppdraget
- erfarenheter med arbete inom domstol eller förvaltningsjuridik inom exempelvis kommunal verksamhet

Som person ser du helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du arbetar bra med komplexa frågor och drivs av ett intresse för affärer, ekonomi och juridik i kombination.

Vi söker dig som är van att ta egna initiativ och arbeta självständigt. Du tänker strategiskt och har ett brett perspektiv på frågor. Du har förmåga att samarbeta och har ett stort intresse för att skapa kontakter och underhålla relationer. Du är serviceinriktad och har en pedagogisk framtoning.

Du är strukturerad och tar ansvar för dina arbetsuppgifter och driver dina processer vidare. Vidare är du flexibel och har förmåga att på ett strukturerat sätt analysera och lösa komplexa situationer på bästa sätt.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Varmt välkommen med din ansökan.

 

 
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.