Jurist till Överförmyndare i samverkan

Skövde är en framtidsstad med livskvalitet och drivkraft som får spännande saker att hända. Vi har en ledande position i Skaraborg och är på god väg att nå målet att bli 60 000 invånare. Med ett expansivt näringsliv, goda utbildningsmöjligheter och närhet till natur och kultur finns goda förutsättningar för en hög livskvalitet.

Skövde kommun är inne i en spännande utvecklingsfas och som anställd hos oss får du en fantastisk möjlighet att påverka Skövdes framtid.

I sektor medborgare och samhällsutveckling samlas frågor som näringsliv, arbetsmarknad, vuxenutbildning, kultur, fritid och överförmyndare. Områden som handlar om livskvalitet, attraktivitet och sysselsättning. Sektorn har också ett övergripande ansvar för att stödja och följa upp kommunens folkhälsoarbete, barn- och ungdomspolitiska arbete, mångfalds och integrationsarbete, föreningsliv och samordning av kommunens internationella arbete . Ca 300 medarbetare arbetar inom sektorn.



ARBETSUPPGIFTER
I rollen som jurist ingår att vara verksamhetsansvarig för juristerna inom enheten med ansvar för att samordna det juridiska arbetet inom Överförmyndare i samverkan. Du kommer att utbilda ställföreträdare och handlägga ärenden som innefattar beslutsfattande som rör god man, förvaltar- och förmynderskap.

I uppdraget ingår att utreda och ansöka hos tingsrätten om anordnande, upphörande och jämkning av ställföreträdarskap samt att företräda överförmyndaren vid förhandling i domstol.
Som jurist tillför du organisationen juridiska kunskaper och fungerar tillsammans med övriga jurister i ett team där ni är ett stöd gentemot övriga personalgrupper.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en juristexamen. Du har erfarenhet av överförmyndarverksamhet samt processföring i domstol. Meriterade är att du tidigare arbetat inom kommun eller annan politiskt styrd organisation.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet


ÖVRIGT
Jämställda och jämlika verksamheter är väldigt viktigt för oss. Olika bakgrunder och tillhörigheter ser vi som en tillgång. Våra arbetsplatser ska också vara fria från diskriminerande strukturer.

Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Har du skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen.