Jurist till Rättskansliet

Örebro universitet skapar framtiden genom internationellt konkurrenskraftig forskning och erbjuder professionsinriktade utbildningar som tillhör landets bästa. Nu söker vi dig som är en engagerad jurist till Rättskansliet vid Örebro universitet. Bli en del av vår resa med samhällsuppdraget forskning och utbildning i fokus, och bidra till att stärka Rättskansliets professionella och viktiga stöd i det fortsatta arbetet framåt.

Om oss
Rättskansliet är en avdelning inom Örebro universitets gemensamma verksamhetsstöd som ger stöd och råd inom en rad olika områden till verksamheten. Här finns expertis inom juridik, diarieföring och arkivering samt GDPR/dataskydd. Avdelningen är också ansvarig för dokument- och ärendehanteringssystem och andra informationshanteringssystem.

Uppdraget
Vid Örebro universitet finns idag tre universitetsjurister. Som universitetsjurist arbetar du med juridisk rådgivning till verksamheten. Som jurist hos oss så behöver du kunna arbeta både operativt och strategiskt. Tempot är stundtals högt. Möjlighet till viss profilering finns.

Arbetsområdet är brett och innefattar bland annat:


• Utbildnings-, forsknings- och samverkansfrågor, med både nationellt och internationellt perspektiv.
• Frågor från verksamheten om förvaltningsrätt, avtalsrätt, upphovsrätt, GDPR/dataskydd samt stöd vid utlämnande av allmänna handlingar och arbets- och studiemiljörelaterade ärenden rörande anställda och studenter.
• Administration och utredning av disciplinärenden gällande studenter. Juristerna är föredragande i disciplinnämnden.
• Delta i informations- och utbildningsinsatser.
• Arbete med att utforma universitetets interna regelverk.

Kvalifikationer
Krav:


• Juristexamen eller motsvarande.
• Kunna uttrycka sig väl i tal och i skrift både på svenska och engelska.

Meriterande:


• Erfarenhet från utrednings- och handläggningsarbete inom myndighetssektorn.
• Erfarenhet av juridiskt arbete.
• Intresse och erfarenhet av att ha arbetat med IT-rätt och GDPR/dataskydd gärna kopplat till forskning.
• Erfarenhet av att hålla i informations- och utbildningsinsatser på engelska.

Personliga egenskaper:


• Vara noggrann, ordningsam och kunna hantera ett stundtals högt tempo.
• Kunna arbeta både individuellt och i grupp.
• Vara orädd och öppen för att kunna sätta sig in i nya rättsområden.
• Möta andra människor på ett förtroendeingivande sätt samt god samarbetsförmåga.
• Vara en god kommunikatör som på ett pedagogiskt och målgruppsanpassat sätt kan förmedla hur juridikens villkor påverkar universitetets verksamhet.
• Bidra till ett trevligt, öppet och kollegialt arbetsklimat där vi hjälper varandra på avdelningen och ser till helheten.

Stor vikt läggs vid dina personliga egenskaper.

Information
Anställningen är en visstidsanställning på 100 procent under 12 månader. Örebro universitet tillämpar individuell lönesättning.

Närmare upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Katarina Bååth, 019-30 21 16, e-post: katarina.baath@oru.se eller jurist Lena Molnar, 019-30 38 37 e-post: lena.molnar@oru.se.

Vid Örebro universitet förväntar vi oss att alla medarbetare är öppna för utveckling och förändring, tar ansvar för sin egen arbetsinsats och kvalitet, visar engagemang att samverka och bidra till utveckling samt visar respekt för andra genom ett konstruktivt och professionellt förhållningssätt.

Örebro universitet arbetar aktivt med lika villkor och jämställdhet och för att vår arbetsmiljö ska präglas av öppenhet, tillit och respekt. Vi värdesätter de kvaliteter mångfald tillför verksamheten.

Ansökan

Du gör din ansökan på vår hemsida genom att klicka på knappen "Ansök".

En komplett ansökan ska innehålla följande elektroniska dokument:


• Ett personligt brev med motivering till ditt intresse av anställningen
• CV med relevant beskrivning av samlad kompetens
• Kopior av relevanta betyg/intyg som styrker din kompetens

Endast handlingar skrivna på svenska, engelska, norska eller danska kan bedömas.

Sista ansökningsdag är 2024-10-21. Välkommen med din ansökan!

Då vi i samband med den här rekryteringen redan har gjort våra val vad gäller externa samarbetspartners och marknadsföring undanber vi oss kontakt med rekryteringsföretag och annonssäljare.

Enligt Riksarkivets föreskrifter måste vi arkivera en omgång ansökningshandlingar exkl. publikationer i två år efter att tillsättningsbeslutet vunnit laga kraft.