Juriststudent sökes till timvikariat på Svea hovrätt

Om arbetsplatsen
Svea hovrätt är landets största hovrätt med ca 330 anställda.

Hovrätten är belägen i kulturhistorisk miljö på Riddarholmen centralt i Stockholm. Organisatoriskt består hovrätten av åtta dömande avdelningar och en administrativ enhet. Sex av avdelningarna är allmänna avdelningar (brottmål och tvistemål) medan två av avdelningarna är specialiserade (miljö-, plan- och bygg- samt fastighetsrätt respektive immaterial-, marknadsförings- och konkurrensrätt, omfattande tvistemål, skiljemannarätt samt hyresrätt). Den administrativa enheten består av tre sektioner: Ekonomi, HR och bibliotek, Service samt Arkiv och registratur.

Sektion arkiv och registratur består av 12 medarbetare. På registraturen registreras varje år cirka 13 000 mål som har överklagats till hovrätten. Sektionen söker nu en eller flera juriststudenter för timvikariat på registraturen och med goda möjligheter att arbeta i sommar.

Arbetsuppgifter
- Ta emot hovrättens inkommande post

- Registrera överklagade mål från tingsrätterna inom hovrättens domkrets samt mark- och miljödomstolarna, patent- och marknadsdomstolen och hyres- och arrendenämnderna i hela landet. Registreringen sker i Sveriges domstolars gemensamma målhanteringssystem Vera

- Besvara externa och interna förfrågningar på telefon och mejl

- I övrigt utföra andra arbetsuppgifter som förekommer inom sektionen för arkiv och registratur

Utöver arbete på sektionen för arkiv och registratur kan det bli aktuellt med tjänstgöring som assistent på något kansli vid hovrättens dömande avdelningar.

Kvalifikationskrav
Vi söker dig som är juriststuderande och har betyg i processrätten i juristutbildningen. Du har mycket goda kunskaper i Officepaketet och ser datorn och e-post som naturliga arbetsverktyg. Vidare har du mycket goda kunskaper i det svenska språket och uttrycker dig väl i tal och skrift.

Du är ansvarstagande, serviceinriktad och noggrann. Du har lätt för att samarbeta men kan även arbeta självständigt. För att trivas hos oss och med arbetsuppgifterna bör du vara effektiv och ordningsam, inte minst under perioder med hög arbetsbelastning. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper.

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.