K 3 söker jägarsoldater till 31.Bataljon

Huvudsakliga arbetsuppgifter

31.Bataljon är en snabbinsatsbataljon med fokus på luftburna operationer samt högintensiv strid. Bataljonen verkar främst till fots och förflyttar sig med hjälp av olika typer av fordon, helikoptrar alternativt transportflygplan. Bataljonen är ett verktyg för högre chef och är först på plats för att snabbt kunna ta samt förstärka strategiskt viktiga områden, nationellt och internationellt.

 

31.Bataljons soldater är speciellt uttagna baserat på deras fysiska och psykiska förmåga vilket är en förutsättning för att klara av tjänsten vid förbandet. Då bataljonens grupper under perioder verkar självständigt och avskuret från stödjande enheter ställs stora krav på enskilda soldatfärdigheter samt förmågan att som individ kunna prioritera uppdraget och gruppen före sina egna behov. Utöver soldatfärdigheterna kräver bataljonen god samarbetsförmåga, initiativtagande samt hög stresstålighet vilka är förutsättningar för att soldaten tillsammans med gruppen ska kunna verka i samtliga situationer. 

 

31.Bataljon kommer vara insatta i Mali under perioden 2020 till slutet av året 2021 vilket innebär att du som anställd jägarsoldat kan komma att tjänstgöra internationellt.

 

Krav för tjänsten.


• Svenskt medborgarskap
• Godkänd säkerhetsprövning (genomförs i samband med eventuell anställning)
• Godkänd värnplikt/GU eller GMU+BFU
• Godkänd kompletterande prövning vid 31.Bataljon
• Utbildning i vapensystemet Ak5

 

Meriterande kvalifikationer.


• Tidigare tjänstgöring vid insatsförband
• Tidigare anställning vid 31.Bataljon
• B och C körkort
• Militärt förarbevis (TGB 16/RG 32, LTGV/R/S, TGB14/GW, TGB17/UNIMOG)
• Farligt gods utbildning
• Vapenutbildningar utöver Ak5

 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

 

Intervju och tester.

Om du uppfyller kraven för tjänsten kommer tester att genomföras helgen v.018, 2020-05-01 till 2020-05-03, en kallelse med mer information kommer att skickas till den mail du angivit i din ansökan.

 

Sista ansökningsdatum 2020-04-02

Anställningsform: GSSK. Anställningen är tidsbegränsad till 8 år med möjlighet till förlängning 4 år. Anställningen inleds, om aktuellt, med en provanställning om 6 månader.
Arbetsort: Karlsborg  
Tillträde: Enligt överenskommelse

Lön: Individuell lönesättning

 

Dokument att bifoga ansökan:


• Personligt brev, en beskrivning av dig själv.
• CV och referenser.
• Vitsord/betyg från tidigare militärtjänstgöring.

 

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta via mail K3-31Bat-S1@mil.se och i undantagsfall personalgeneralist Julia Franzén tfn 0505-45 10 00.

 

Facklig representant

OFR/O

Eva Härnqvist

0505 45 10 00

 

OFR/S

Mikael Ekelund

0505 45 10 00  

 

SEKO

Jan Arnholm

0505 45 10 00


--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Livregementets husarer, K 3, har lätta, snabba och slagkraftiga förband samt en lång erfarenhet inom underrättelseområdet. K 3 utbildar en lätt bataljon och en underrättelsebataljon. Den lätta bataljonen är ett snabbinsatsförband med hög rörlighet som ska kunna vara först på plats vid en insats. Underrättelsebataljonen levererar underrättelser med stöd av avancerad teknik, förband på marken och obemannade luftfarkoster, UAV. Vid K 3 finns dessutom Försvarsmaktens överlevnadsskola, FÖS, samt Örebro/Värmlandsgruppen som ansvarar för utbildning av hemvärnsförband i Örebro och Värmlands län.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.