K 3 söker rekryteringskoordinator till regementsstaben

Befattningen erbjuder

Försvarsmakten försvarar Sverige och landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer. Som rekryteringskoordinator bidrar du till att Försvarsmakten och K 3 når de övergripande målen och du blir en viktig del i vår strävan att öka förtroendet och visa vår verksamhet. Tjänsten innebär stor variation, där du arbetar både med attraktions- och rekryteringskommunikation samt jobbar med fortsatt engagemang.

 

Om sektionen/avdelningen

Som rekryteringskoordinator ingår du i kommunikationsavdelningen, som ansvarar både för att driva och utveckla attraktions- och rekryteringskommunikationsarbetet samt arbetet med extern och intern kommunikation på K 3. Avdelningen arbetar strategiskt och operativt med kommunikation, till stöd för regementets övergripande mål och uppdrag. Kommunikationsavdelningen är en del av regementsstaben, vars uppgift är att stötta och leda hela regementet.

 

Huvudsakliga arbetsuppgifter

I rollen som rekryteringskoordinator ansvarar du för K 3:s attraktions- och rekryteringskommunikation. Det innebär att du är en del av kommunikationsavdelningen och arbetar strategiskt och operativt med att stärka både Försvarsmaktens och K 3:s arbetsgivarvarumärke mot främst den yngre målgruppen. Du arbetsleder två yrkesinformatörer som arbetar med Försvarsmaktsinformation och fortsatt engagemang, du har kontakt med externa aktörer, mäss- och eventarrangörer och har ett brett kontaktnät med övriga delar i Försvarsmakten. Tillsammans med yrkesinformatörerna skapar du event riktade mot ungdomar, för att få fler intresserade av en framtid hos oss.

Ett viktigt arbete är också att arbeta med fortsatt engagemang och officersrekrytering där du samarbetar med HR-avdelningen.  

Tillsammans med övriga på kommunikationsavdelningen är du drivande i att utveckla det kommunikativa arbetssättet vid förbandet. Du kommer också att arbeta med förbandets sociala medier.

 

Kvalifikationer


• Eftergymnasial examen inom projektledning, organisation, kommunikation eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• B-körkort

 

Meriter


• Dokumenterad arbetslivserfarenhet inom rekryteringskommunikation
• Dokumenterad arbetslivserfarenhet inom kommunikation och sociala medier
• Erfarenhet av projekt/samordningsarbete
• Erfarenhet av arbetsledning

 

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är kommunikativ samt har lätt för att bygga relationer och skapa förtroende hos människor du möter. Som person tycker du om att motivera och tala inför andra. Du är innovativ, har driv och god administrativ förmåga. Du söker ständigt efter möjligheter att förbättra arbetssätt och tar gärna fram förändringsinitiativ. Att självständigt vara i kontakt med både externa kontakter och medarbetare inom olika områden och engagera dem i aktiviteter är något du tycker om, vilket förutsätter en tydlig kommunikation och lyhördhet. För att lyckas i rollen som rekryteringskoordinator har du förmåga att både arbeta självständigt, liksom tillsammans med andra. Att planera och organisera, genom att sätta definierade mål och nyttja tiden effektivt, är en självklarhet för dig.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se).

 

Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tjänsten är en civil befattning.
Sysselsättningsgrad: Heltid
Arbetsort: Karlsborg
Tillträdesdatum: Snarast enligt överenskommelse

Tjänsten kan innebära resor samt kvälls- och helgtjänst.

 

För upplysningar om befattningen kontakta:
Lotta Skarenberg, Kommunikationschef K 3

0505 45 10 00, lotta.skarenberg@mil.se

 

För information om rekryteringsprocessen kontakta:
Louise Arnholm, HR-Generalist K 3

0505 45 10 00, louise.arnholm@mil.se

 

Fackliga företrädare:
SACO, Annelee Karlström

0505 45 10 00

 

OFR/S, Mikael Ekelund

0505 45 10 00

 

SEKO, Jan Arnholm

0505 45 10 00


OFR/O, Johan Hellborg

0505 45 10 00

 

Sista ansökningsdag:

Välkommen med din ansökan senast 2022-04-10. Din ansökan ska innehålla intyg från utbildning, CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Tester kan förekomma.

 


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Livregementets husarer, K 3, har snabba och slagkraftiga förband samt en lång erfarenhet inom underrättelseområdet. K 3 utbildar en lätt skyttebataljon och en underrättelsebataljon.
Den lätta skyttebataljonen är ett förband med hög rörlighet som ska kunna vara först på plats vid en insats. Underrättelsebataljonen levererar underrättelser genom att använda avancerad teknik, personal på marken och obemannade luftfarkoster (RPAS).

Vid K 3 finns också Försvarsmaktens överlevnadsskola och Flygenheten som ansvar för fjärrstyrda flygsystem samt militär fallskärmstjänst. Här finns också stödfunktionerna Garnisonsenheten och Logistikenheten. Läs gärna mer på denna sida.

Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa
rekryteringsföretag och säljare undanbedes.