KAA-coach

Utbildningsförvaltningen söker KAA-coach, med placering på gymnasiet Nordenbergsskolan och Navigatorcentrum.

Nordenbergsskolan

Det är kommunens gymnasieskola med en mångfald av program och verksamheter. Skolan präglas av hög trivsel och god samverkan både inom skolan och med externa aktörer, exempelvis inom våra idrottsutbildningar, Teknikcollege och Ung Företagsamhet.

Läs mer på www.nordenbergsskolan.se



Navigatorcentrum

Kommunens nav för ungdomar mellan 16-29 år som behöver stöd i att söka arbete, återuppta studier, jobba med sin hälsa och välbefinnande för att komma närmare studier eller arbete. 



Arbetsbeskrivning

Arbetet handlar om att vara ett stöd till elever som inte påbörjat sina gymnasiestudier, avbrutit sina gymnasiestudier eller står i begrepp att avsluta studier utan uppnådda examensmål. KAA (Kommunalt aktivitetsansvar) är ett samarbete med Navigatorcentrum, Arbetsförmedlingen och andra aktörer. Du kommer att vara en del av elevhälsan på gymnasieskolan och arbeta förebyggande och stödjande för att få ungdomar att fullfölja sina studier. Du kommer att ansvara för registrering och rapportering kring KAA-arbetet.  



Kvalifikationer

Vi söker dig med erfarenheter av coaching med beteendevetenskaplig utbildning eller motsvarande. 



Anställningsform/Varaktighet

Tjänsten är en en projektanställning tom april 2021 och med trolig övergång till tillsvidareanställning efter projekttiden. Tjänsten med start 1/5 eller enligt överenskommelse. Omfattning 100 %.

Vi tillämpar löpande rekrytering under ansökningsperioden, skicka gärna in din ansökan omedelbart.



Lön

Individuell lönesättning

Ange löneanspråk



Upplysningar

Linda Svensson Rektor-Nordenberg, KAA-ansvarig  0454-93242

Ingela Ström studie- och yrkesvägledare KAA-samordnare 0454-93513



Fackliga kontaktpersoner

Christoffer Saar, Lärarnas Riksförbund, 0454-93000

Janina Gable Kjellsson, Lärarförbundet, 0454-935 08



Sista ansökningsdag

2020-04-15



Vision och värdegrund
Olofströms kommun ska vara stolt och expansiv! År 2025 är vi 14 000 invånare. Utifrån denna vision utgår kommunfullmäktiges tre övergripande mål: - Nära till allt, Barnen i centrum och Jobb till 1000.


Som medarbetare hos oss är du en viktig resurs. Oavsett var du jobbar är du en representant för hela Olofströms kommun. Det är viktigt att du delar vår värdegrund och arbetar efter värdeorden: mod, engagemang, delaktighet och kvalitet.


Jämställdhet och mångfald
Hos oss på Olofströms kommun är det din talang, ambition och kompetens som är avgörande. Vi är övertygade om att mångfald ger mervärde och eftersträvar att återspegla den mångfald som finns i samhället.


Ett hållbart arbetsliv
Olofströms kommun har ett hälsofrämjande förhållningssätt, det vill säga att vi lägger tyngdpunkten på möjligheterna, det friska och det som fungerar bra. Det hälsofrämjande förhållningssättet genomsyrar både ledarskap och medarbetarkap där arbetsklimatet uppmuntrar en kommunikation som är öppen och tydlig.


Övriga upplysningar
Olofströms kommun tillämpar drogtest innan beslut om nyanställning.


Ansökan
Vi tar inte emot ansökningar via e-post. Ansökan sker via länk på www.olofstrom.se/lediga-jobb. Bifoga CV och personligt brev.    


Till bemannings- och rekryteringsföretag samt till dig som är försäljare
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.