KAA samordnare och ungdomscoach till Arbetsmarknad & Integrationsenheten

Välkommen till oss på Arbetsmarknad & Integrationsenheten!

Målet för vår enhet är att vårt arbete ska leda till delaktighet i samhället och arbetslivet samt bidra till en välfungerande arbetsmarknad med fokus på att bryta utanförskap.

Vi söker nu två medarbetare som ska arbeta med KAA uppdraget, en KAA samordnare och en ungdomscoach. Personalen i KAA kommer att ingå i Arbetsmarknad & Integrationsenhetens personalgrupp och arbeta nära många olika professioner och enheter inom kommunen och tillsammans med andra samverkansaktörer.

Kommunala aktivitetsansvaret (KAA) innebär arbete med uppföljning, vägledning och att erbjuda olika insatser till ungdomar 16-20 år som inte har fullföljt gymnasiet. Från februari 2022 ingår KAA uppdraget i Arbetsmarknad & Integrationsenhetens verksamhet vilket gör att du har möjlighet att vara med i en nystart tillsammans med din nya kollega.

Arbetsuppgifter
Som KAA samordnare arbetar du med att samordna och koordinera olika aktörer verksamma kring målgruppen, stärka upp det uppsökande arbetet och utveckla det förebyggande arbetet för målgruppen. Du stärker det operativa arbetet med vägledning och samordning med andra aktörer och förvaltningar samt utvecklar det samordnande stödet för målgruppen inom KAA.
Som ungdomscoach har du ett mer operativt uppdrag där du arbetar uppsökande med att kontakta ungdomar som är mellan 16-20 år och som inte har fullföljt gymnasiet. Du samordnar arbetet med andra aktörer kring ungdomarna, dokumenterar samt redovisar statistik till SCB kontinuerligt.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en studie- och yrkesvägledarexamen, en beteendevetenskaplig alternativt  pedagogisk utbildning på akademisk nivå eller en annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. För tjänsten som KAA samordnare krävs tidigare erfarenhet av KAA och som Ungdomscoach är det meriterande om du har arbetat med KAA uppdrag tidigare.
För att lyckas i rollen krävs att du är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer till ungdomar och att du är en lagspelare som är mån om att lyckas med det individuella arbetet med ungdomen. Arbetet innebär även kontakter med andra aktörer vilket gör att det är av vikt att du har en god samarbetsförmåga och att du kan arbeta relationsskapande, både mot ungdomarna och aktörerna runt omkring. Uppdraget kräver att du är flexibel och problemlösande samt att du har en stor tilltro till den målgrupp som du ska arbeta med.
B-körkort är ett krav. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställning

Tillsvidaretjänster på heltid
Tillträde 8 augusti eller enligt överenskommelse

Lön
I Tranås kommun tillämpar vi individuell lönesättning.

Ansökan
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Tranås kommun använder vi rekryteringsverktyget Talent Recruiter. Vi ber dig därför skicka in din ansökan via Talent Recruiter genom att klicka på ansökningslänken i annonsen.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Ange i din ansökan om du är intresserad av båda tjänsterna eller enbart den ena tjänsten och i så fall vilken.

Intervjuer kan ske löpande.

Fackliga representanter
Fackliga representanter nås via Tranås kommuns växel 0140-681 00

Välkommen med din ansökan!