OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Kalmar läns museum är ett av landets största länsmuseum och en stiftelse med ett regionalt uppdrag att levandegöra och bevara kulturarvet. Vår vision Kulturarv i vardagen – berikar och berör är vår grund att stå på. Vår arbetsplats präglas av ett förhållningssätt som bygger på värdeorden samhällsnytta, kunskap och tillsammans. För oss är kulturarv och historieberättande centralt i verksamheten, med berättelsen i fokus skapar vi nyfikenhet och lust att lära mer. Vi arbetar inom fem verksamhetsområden; arkeologi, byggnadsvård, kulturmiljöpedagogik/utställningar, Arkiv-Bibliotek-Samlingar och konservering. Som stödverksamhet till dessa finns kansli- och serviceenheten samt marknadsenheten med bland annat butik, reception och restaurang Ångkvarnen. Vi är runt 80 medarbetare inom våra olika verksamheter. Till besöksmålet Kalmar läns museum kommer runt 90 000 besökare varje år men vi möter desto fler runtom i länet, nationellt och även internationellt.
Beskrivning
Kalasledare sökes omgående!
Gillar du att stå i centrum? Får du barn att skratta och må bra? Då är kanske barnkalasledare på Kalmar läns museum något för dig?
Vi söker dig som älskar att möta och leda barn och som har möjlighet att jobba helger.
Kalasen knyter an till museets verksamhet och äger rum i våra utställningar, bland annat i utställningen om Regalskeppet Kronan.
Nedan ser du hur kalaset ”Mysteriet med den försvunna skatten” beskrivs.
”Ett mysterium har inträffat på Kalmar läns museum. En av de berömda myntskatterna från Regalskeppet Kronan tycks ha blivit stulen. Eller är det bara ett bus från ett av museets spöken? Finns spöken verkligen? Kommissarie Blomkvist kallas in för att reda ut det hela. Men kommissarien behöver hjälp...”
Kvalifikationer
Erfarenhet av pedagogiskt arbete är meriterande.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet
Ansökan
Välkommen med din ansökan.
Vi kommer att kalla till intervju löpande.
Vi vill att du bifogar CV och personligt brev till din ansökan.
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen vill vi att du söker tjänsten i vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller i pappersformat.
Vi tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.