Kalkylchef inom Bygg total och utförande entreprenad (Jönköping)

Dina arbetsuppgifter

Vi söker dig som har lång och bred erfarenhet av kalkyl och inköp inom bygg. Du är duktig på att skriva avtal och har god förhandlingskompetens, med goda kunskaper inom byggnadsteknik, förhandling, avtal och entreprenadjuridik, samt har förmåga att överblicka helheten från ax till limpa i större projekt.
Du kommer att vara ansvarig för kalkylområdet tillsammans med en arbetschefsgrupp och har flera kalkylatorer under dig. Ditt ansvar inom ditt arbetsområde innbär att du är en stor avgörande faktor för vilka projekt företaget får. Som Senior Kalkylator och kalkylchef ingår du i AC-gruppens ledning och ansvarar för bolagets kalkyler och mycket annat, beroende på din arfarenhet.

Som kalkylansvarig har du en central och viktig strategisk roll inom företaget med att skapa förutsättningar för dina medarbetare och för att åstadkomma god arbetsmiljö, rätt produkt, rätt kvalitet och förutsägbar lönsamhet i projekten. Förutom att arbeta med kalkyl och driva ett aktivt inköpsarbete har du ett intresse för att utveckla arbetsmetoder och rutiner i inköps- och kalkylarbetet.

Dina arbetsuppgifter kommer i huvudsak bestå av kalkyl, ta in anbudsofferter men även att ansvara för inköp, upphandlingar av avtal, samt att upprätta och utveckla affärsrelationer och implementera strategier för att göra kostnadsbesparingar och hitta innovativa lösningar.
Du har del i ansvaret för kontakter med leverantörer och underentreprenörer, du upprättar förfrågningsunderlag och kravspecifikationer vid upphandlingar. Du administrerar inköpsprocessen och du följer upp att organisationen nyttjar befintliga avtal. Du följer vidare produktutvecklingen inom våra inköps och kalkylområden.

Du kommer leda och ansvara för team kalkyl/inköp i organisationen och upprätthålla förfrågningsunderlag, ha kontakt med leverantörer, underentreprenörer och sedan utvärdera deras inkomna anbud. Du tidsplanerar, tar fram underlag för risk inventering, undersöker tekniska lösningar m.m. Dessutom skriver du anbudsbrev, tar fram underlag till stutgenomgångar och fungerar som stöd vid förhandlingar och deltar i slutgenomgångar. Vid uppstart av nya projekt är du en viktig kugge och ett stöd för projektchefen kring anbudet.

Denna tjänst har en hög status i bolaget och vi ser varmt fram emot din ansökan idag.

Din profil

Du är skicklig på att hitta tekniskt och affärsmässigt fördelaktiga lösningar, på kort både och lång sikt. För att lyckas är det viktigt att du har god förmåga att skapa kontakter och god förmåga att göra affärer på affärsmässiga och etiska grunder. Stor vikt kommer även att läggas vid dina personliga egenskaper.

Du är lyhörd och har ledande egenskaper, du är duktig på att motivera andra och ser möjligheter för både dig själv och ditt team att utvecklas framåt. Du är van att ha många bollar i luften och drivs av att ha en trivsam arbetsmiljö med tydliga mål och ramar.
Du har god förståelse för byggnadsprocessen och har en god affärsmässig förståelse. Kunskap om entreprenadjuridik och lagkrav är meriterande. Som person är du målmedveten, kommunikativ och metodisk. Du är vidare samarbetsinriktad, noggrann och har en positiv approach mot kunder och kollegor.

Om företaget

Företaget du rekryteras är ett relativt ungt bolag i en expansiv fas som har haft en stor framgång sedan starten 1997. Allt kan sammanfattas i en mening – från noll till en halv miljard kronor i omsättning på femton år.
Företaget har byggts upp kring att man alltid har haft kunniga medarbetare, som är duktiga på att snabbt lösa problem. Detta har skapat ett positivt engagemang och ansvarskänsla hos alla medarbetare.
Företagets grundvärdering är:
Positiva, Respekt, Lyhörda, Kreativa
Med POSITIVA menar man att:
•Vi på ett positivt sätt ska bemöta kunder och medarbetare i medgång som i motgång.
•Vi alltid ska ställa oss positiva till beställares och leverantörers önskemål.
Med RESPEKT menar man att:
•Vi ska visa ömsesidig respekt för varandras arbetssituationer både internt och externt.
•Vi ska visa respekt oavsett etnisk bakgrund, kön och ursprung.
Med LYHÖRDA menar man att:
•Vi ska lyssna in idéer och förslag från kunder, leverantörer och medarbetare.
Med KREATIVA menar man att:
•Vi inte ska vara rädda för att hitta nya arbetsmetoder.
•Vi inte ska vara rädda för att titta på hur andra branscher jobbar.


Om oss

Rekrytering Stockholm Byrå AB är ett av landets mest erfarna rekryterings- och bemanningsföretag idag och arbetar rikstäckande från Hk Stockholm Globen businesstower och från NUVABS näringshus i Vetlanda. Vi erbjuder mindre till större företag en ökad kompetens och produktion genom kostnadseffektiva rekryteringslösningar och professionella processer.

Genom mångårig erfarenhet av rekrytering och bemanning har vi den kunskap, erfarenhet och det nätverk som krävs för att snabbt och effektivt ge våra kunder önskad personal på tjänstemannasidan och såväl kollektivsidan.
RSBAB har kompetens inom rekrytering och bemanning sedan 1998 och har idag ett stort och brett nätverk inom de flesta branscher. Samtliga våra konsulter har lång erfarenhet av rekrytering, personbedömning och affärsutveckling i ledande positioner inom olika branscher.
Vi innehar och arbetar med de senaste processoptimeringarna och it systemen för att snabbast möjligast tillgodose kundens önskemål med process, kvalitetssäkring, avtal och garantier.

Ledord för Rekrytering Stockholm Byrå AB är: "MÄNNISKAN FRAMFÖR ALLT"