Kalmar Energi söker en HR-strateg att möta framtiden med!

Brinner du för att möta och utveckla människor? Gillar du att utmana, utveckla och stödja och är van vid förändringsprocesser? Vill du vara i en bransch som utmanas och är under en snabb förändring? Då har vi en plats för dig.

Om tjänsten
Kalmar Energi vill utveckla sitt sätt att arbeta och kombinera ett snabbrörligt arbetssätt med det mer traditionella. Allt för att skapa förutsättningarna att möta framtida utmaningar på bästa sätt. Därför går vi inom vissa delar i organisationen mer mot en teambaserad utveckling där teamet och dess deltagare arbetar tvärfunktionellt. Vår utgångspunkt är teamet där de som brinner för frågorna deltar och arbetar tillsammans för att fördela och lösa uppgifter i stort och smått.

Vi söker nu efter en erfaren person som vill leda vårt HR team. Du kommer tillsammans med vår HR-generalist Frida driva HR arbetet i koncernen framåt. Arbetet kräver att teamet är flexibel utifrån situationen i verksamheten, där behovet av vägledning, stöd och HR-aktiviteter varierar utifrån olika förutsättningar. Inom HR arbetar vi både strategiskt och operativt med bland annat kompetensutveckling, rekrytering, arbetsmiljö, facklig samverkan, ledar- och medarbetarskap, förändringsprocesser och organisationsutveckling. Lönehanteringen har vi outsourcat till extern leverantör.

Tjänsten kommer att vara en del i vår ledningsgrupp för affärsstöd där vi tillsammans arbetar för att på bästa sätt stödja, utmana och utveckla oss själva och verksamheten.

Utmaningar i Kalmar Energi
Energiomställningen innebär höga krav på vår förmåga att läsa av och tolka hur samhällets framtida behov påverkar både affärer, ledare och medarbetare. Utöver det påverkas vi av digitalisering och de utmaningar som det innebär. Vi vill gärna anta utmaningen att utveckla vårt sätt att styra och leda verksamheten i takt med att vi utvecklas som bolag och som individer. I dessa omställningsarbeten blir ett aktivt HR arbete extra viktigt där HR teamet både stödjer och utmanar i förändringsarbetet inom organisationen. Arbetet med att utveckla de beteenden och kompetenser som ger verksamheten konkurrensfördelar både idag och imorgon är en av nycklarna för att möta framtidens krav.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom HR eller motsvarande där människor varit i centrum och du har flera års yrkeserfarenhet av likande roller. Då vi befinner oss i en bransch som är i förändring är det meriterande om du har erfarenhet av förändringsledning, organisationsutveckling och/eller kompetensutveckling.

För att vara framgångsrik i tjänsten tror vi att du:

• Är van vid att arbeta i nära dialog med både medarbetare och ledare.
• Motiveras av att hjälpa andra att utvecklas.
• Är relationsbyggare som har ett coachande förhållningssätt.
• Ser helheten och har förmågan att hitta vägar framåt.
• Är lyhörd och ser möjligheter i förändringar.
• Trivs att vara spindeln i nätet, kommunikativt duktig, prestigelös och har en god samarbetsförmåga.
• Är engagerad, med förmåga att skapa sammanhang, engagemang och entusiasm.

Vi kommer lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.

För tjänsten krävs det att du har körkort och behärskar svenska i tal och skrift.

Tjänsten är säkerhetsklassad

Om Kalmar Energi
Kalmar Energi är Kalmarregionens lokala energiföretag med djupa rötter i den småländska myllan. Vi bryr oss om vår gemensamma miljö och levererar alltid energi från förnybara källor. Vi tror på energi från Moskogen, Kalmarsundsvindar och öländsk sommarsol. Som lokalt energiföretag finns och arbetar vi i våra kunders omedelbara närhet. Vi tror på personliga möten och jobbar hårt för att tillgodose våra kunders energibehov. Med flexibla arbetstider, arbetsplatser och med frihet under ansvar skapar vi förutsättningar för en bra balans utifrån individens behov. Vi är personliga, nära och engagerade och har det stora bolagets styrka och det lilla bolagets beslutsvägar.

Läs gärna mer om oss på www.kalmarenergi.se.

Hur du ansöker
Vi arbetar med löpande urval så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vi tar ej emot ansökningar via e-post på grund av den nya lagstiftningen GDPR.
För att din ansökan skall vara giltig ansök via vår hemsida.

Har du frågor eller vill veta mer är du välkommen att kontakta:

Maria Nyström
Chef Affärsstöd
Telefon: 070-553 64 46
Mail: maria.nystrom@kalmarenergi.se

Mikaela Lundh
HR/ansvarig rekryterare
Telefon: 0480 – 45 10 47
Mail: mikaela.lundh@kalmarenergi.se

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till annonskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför ytterligare kontakt med media-/annonsförsäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi ser fram emot din ansökan!