Kammarrätten i Stockholm söker en eller flera domstolshandläggare

Kammarrätten i Stockholm är den största av Sveriges fyra kammarrätter och är också landets Migrationsöverdomstol. Domstolen har ca 215 medarbetare varav ca 155 är jurister och därav ca 60 ordinarie domare. Organisationen består av fem dömande avdelningar, en kansliavdelning och en administrativ enhet.

Kammarrätten handlägger ca 600 olika måltyper, där de vanligast förekommande målen rör migrations-, socialförsäkrings- och skatterätt.

Kammarrätten utvecklar ständigt arbetsformerna för att uppfylla medborgarnas krav på rättssäkerhet, effektivitet, öppenhet och tillgänglighet. Arbetet på domstolen präglas av öppenhet och inkludering.

Kammarrätten arbetar aktivt för ett hållbart arbetsliv och värnar om medarbetarnas välbefinnande genom ett brett utbud av aktiviteter kopplat till arbetsmiljö och hälsa. Domstolen är vackert och centralt belägen på Riddarholmen i Stockholm.

Kammarrätten eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön samt etnisk och kulturell bakgrund.



Beskrivning av arbetsplatsen

Kammarrätten består av fem dömande avdelningar, en kansliavdelning och en administrativ enhet.

Kansliavdelningen leds av en kansliavdelningschef och arbetet i kansligrupperna leds och samordnas av tre handläggarchefer, som också har personalansvaret för domstolshandläggarna. Kansligrupperna samarbetar och hjälper varandra vid behov.

Kammarrätten handlägger ca 25 000 mål om året och har ca 600 olika måltyper. De största måltyperna är migrations-, skatte- och socialförsäkringsmål. Som domstolshandläggare har du ett samhällsintressent varierande och spännande arbete. Kammarrätten utvecklar ständigt arbetsformerna för att uppfylla medborgarnas krav på rättssäkerhet, effektivitet, öppenhet och tillgänglighet.

Beskrivning av rollen som domstolshandläggare

Som domstolshandläggare arbetar du på ett avdelningskansli som leds av en handläggarchef med alla typer av mål som förekommer på domstolen. Du deltar i den administrativa handläggningen av mål, från det att målet kommer in till kammarrätten till det att målet avgörs. Det innebär bland annat att du registrerar uppgifter i målen, sköter skriftväxling mellan parterna, kallar parter till förhandling och bevakar frister. Du expedierar också domar och beslut.

Arbetet är ansvarsfullt och omväxlande och innebär omfattande kontakter med parter, advokater, andra myndigheter och allmänhet, såväl skriftligen som per telefon. Du kommer ha ett tätt samarbete med dina kollegor i kansligruppen och arbetet består till stor del av service kopplat till målhanteringen. Som domstolshandläggare erbjuds du utbildning och får kontinuerlig kompetensutveckling genom att hantera och diskutera de olika frågor som uppkommer i kammarrättens skiftande måltyper. Du arbetar nära och tillsammans med föredragande jurister och erfarna domare.

Kvalifikationer

Du ska ha slutförd gymnasieutbildning samt ha erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete, gärna från en större organisation. Har du arbetat inom statlig eller kommunal sektor är det meriterande. Har du dessutom en paralegalutbildning eller annan erfarenhet som bedöms som likvärdig, är detta också en merit. Du ska ha goda kunskaper i svenska och kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift. Muntlig och skriftlig kommunikation på engelska förekommer också. Den administrativa målhanteringen är numera till stor del digitaliserad, därför är det viktigt att du har vana av att arbeta digitalt.

Domstolshandläggare har en mycket viktig roll för att domstolen ska fungera. För att kunna göra ett bra arbete och för att trivas i rollen är det viktigt att du:

- är noggrann och strukturerad
- är ansvarstagande med känsla för service och kvalitet
- är effektiv och kan organisera och prioritera i stressiga situationer

I det dagliga arbetet jobbar du tillsammans med övriga domstolshandläggare och har en tät kontakt med föredragande jurister och domare varför en god samarbetsförmåga är viktig.

Anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och beslut om anställning kommer att ske löpande. 

Upplysningar

Närmare upplysning om tjänsten kan lämnas av handläggarchefen Hagar Akrari, telefon 08-561 694 16. 

Ansökan

Sista ansökningsdag är 2022-06-05. Referensnummer är KST 2022/208. Du gör en ansökan för denna tjänst via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Tester förekommer i rekryteringsprocessen.