Kammarrätten i Stockholm söker två eller flera domstolshandläggare

Kammarrätten i Stockholm är den största av Sveriges fyra kammarrätter och är också landets Migrationsöverdomstol. Domstolen har ca 215 medarbetare varav ca 155 är jurister och därav ca 60 ordinarie domare. Organisationen består av fem dömande avdelningar, en kansliavdelning och en administrativ enhet.

Kammarrätten handlägger ca 600 olika måltyper, där de vanligast förekommande målen rör migrations-, socialförsäkrings- och skatterätt.

Kammarrätten utvecklar ständigt arbetsformerna för att uppfylla medborgarnas krav på rättssäkerhet, effektivitet, öppenhet och tillgänglighet. Arbetet på domstolen präglas av öppenhet och inkludering.

Kammarrätten arbetar aktivt för ett hållbart arbetsliv och värnar om medarbetarnas välbefinnande genom ett brett utbud av aktiviteter kopplat till arbetsmiljö och hälsa. Domstolen är vackert och centralt belägen på Riddarholmen i Stockholm.

Kammarrätten eftersträvar mångfald bland personalen avseende ålder, kön samt etnisk och kulturell bakgrund.



Beskrivning av rollen som domstolshandläggare

Kansliavdelningen leds av en kansliavdelningschef och arbetet i kansligrupperna leds och samordnas av tre handläggarchefer, som också har personalansvaret för domstolshandläggarna på kansliavdelningen.

Registraturen leds av chefen för arkiv och registratur, som har personalansvaret för domstolshandläggarna på registraturen. Ett samarbete mellan registraturen och kansliavdelningen har inletts och kommer att utökas under hösten.

Som domstolshandläggare arbetar du antingen på ett avdelningskansli eller på registraturen med alla typer av mål som förekommer på domstolen. I arbetet som domstolshandläggare på en kansliavdelning deltar du i den administrativa handläggningen av mål, från det att målet kommer in till kammarrätten till det att målet avgörs. Det innebär bland annat att du registrerar uppgifter och handlingar i målen, sköter skriftväxling mellan parterna, kallar parter till förhandling och bevakar frister. Du expedierar också domar och beslut.

Att vara domstolshandläggare på kammarrättens registratur innebär att hantera alla nya mål som kommer in till domstolen. Du arbetar med många varierande arbetsuppgifter, bl. a hantering av inkommande post, registrering av inkommande mål, utlämnande av allmänna handlingar, klassificering och fördelning av mål. Tjänsten innebär också mycket telefonkontakter i form av förfrågningar från allmänheten, myndigheter, parter och andra intressenter.

Arbetet är ansvarsfullt och omväxlande och innebär omfattande kontakter med parter, advokater, andra myndigheter och allmänhet, såväl skriftligen som per telefon. Du kommer ha ett tätt samarbete med dina kollegor inom din grupp och arbetet består till stor del av service kopplat till målhanteringen. Som domstolshandläggare erbjuds du utbildning och får kontinuerlig kompetensutveckling genom att hantera och diskutera de olika frågor som uppkommer i kammarrättens skiftande måltyper. Du arbetar nära och tillsammans med föredragande jurister och erfarna domare.

Kvalifikationer

Du ska ha slutförd gymnasieutbildning samt ha erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete, gärna från en större organisation. Har du arbetat inom statlig eller kommunal sektor är det meriterande. Har du dessutom en paralegalutbildning eller annan erfarenhet som bedöms som likvärdig, är detta också en merit. Du ska kunna uttrycka dig väl i både tal och skrift. Muntlig och skriftlig kommunikation på engelska förekommer också. Den administrativa målhanteringen är numera till stor del digitaliserad, därför är det viktigt att du har vana av att arbeta digitalt.

Domstolshandläggare har en mycket viktig roll för att domstolen ska fungera. För att kunna göra ett bra arbete och för att trivas i rollen är det viktigt att du:

- är noggrann och strukturerad
- är ansvarstagande med känsla för service och kvalitet
- är effektiv och kan organisera och prioritera i stressiga situationer

Anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträde sker enligt överenskommelse. Urval och beslut om anställning kommer att ske löpande.

Upplysningar

Närmare upplysning om tjänsten kan lämnas av handläggarchefen Hagar Akrari, telefon 08-561 694 16. 

Ansökan

Sista ansökningsdag är 2022-09-04. Referensnummer är KST 2022/283. Du gör en ansökan för denna tjänst via vårt rekryteringsverktyg Varbi. Tester förekommer i rekryteringsprocessen.