Kammarrätten söker domstolsassistent för sommarjobb

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/ 


 


Domstolarna är en av hörnstenarna i vårt demokratiska samhälle. Alla som arbetar i Sveriges Domstolar bidrar till den viktiga samhällsfunktionen att upprätthålla en rättssäker och effektiv rättskipning av hög kvalitet.



Kammarrätten i Göteborg är den näst största av Sveriges fyra kammarrätter. Domstolens huvudsakliga uppgift är att pröva de mål som överklagas från förvaltningsrätterna i Göteborg, Karlstad och Malmö.



I kammarrätten handläggs ett mycket stort antal olika slags mål. Vanliga måltyper är socialförsäkringsmål, skattemål och mål som gäller tvång mot person, t.ex. mål om omhändertagande av barn och unga, s.k. LVU-mål. Andra exempel är upphandlingsmål, mål om utlämnande av allmän handling och mål om laglighetsprövning av kommunala beslut. Vanligt förekommande är också mål om ekonomiskt bistånd, mål som gäller tillstånd att inneha vapen, serveringstillstånd och körkort samt kriminalvårdsmål. Kännetecknande för rättskipningen i kammarrätten är den mycket stora variationen av mål.



I kammarrättens uppdrag ingår ett ansvar för den fyraåriga domarutbildningen som fullgörs genom bl.a. utbildning av kammarrättsfiskaler fram till förordnande som kammarrättsassessorer. Kammarrätten anställer också löpande nyutexaminerade jurister inom ramen för ett traineeprogram.



Kammarrätten präglas av ett öppet och trivsamt arbetsklimat. Vi arbetar aktivt med digitaliseringsfrågor och strävar efter att vara en modern och attraktiv arbetsplats med engagerade medarbetare och att erbjuda en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetssammanhang.



Kammarrätten är centralt belägen i Göteborg och har ungefär 120 medarbetare. Organisationen består av tre dömande avdelningar och en administrativ avdelning.



För mer information om kammarrätten, se vår hemsida http://www.kammarratten.goteborg.se/









Inledning
Kammarrätten söker domstolsassistenter till vår måladministrativa verksamhet under sommaren 2022.

Arbetet innebär 
Som domstolsassistent har du den viktiga uppgiften att bidra till den administrativa handläggningen i målen från det att de kommer in till att de är avgjorda. Du kommer att ge service både internt och externt.

I dina arbetsuppgifter kan det ingå att tillsammans med våra domstolshandläggare och registratorer bland annat registrera inkommande uppgifter i målen, sköta enklare skriftväxling, bevaka frister och expediera domar och beslut. Som domstolsassistent kan det också ingå att ha kontakt med parter och allmänhet, både via telefon och i skrift. 

Arbetsuppgifterna är självständiga och du utför dem under eget ansvar tillsammans med dina kollegor.

Kvalifikationskrav
Vi söker dig som har:

- avslutad gymnasieutbildning
- pågående (fullgjort minst tre terminer) eller nyligen genomförda studier på juristprogrammet
- pågående (fullgjort minst en termin) eller nyligen genomförda studier på en yrkesteknisk paralegalutbildning
- mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift, och talar samt förstår engelska
- mycket goda kunskaper i Officepaketet och är en van datoranvändare.

För att snabbt komma in i arbetsuppgifterna kan det vara meriterande med erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter inom myndighet, advokatbyrå eller motsvarande som vi bedömer relevant för anställningen.

Som person är du både serviceinriktad och kvalitetsmedveten. För att trivas hos oss behöver du ha lätt för att samarbeta, kunna hantera olika uppgifter, människor och situationer samt ha förmåga att analysera och lösa problem. Det är viktigt att du värdesätter noggrannhet i ditt arbete och att du är mån om att hanteringen av våra mål går rätt till. Du kan arbeta i ett högt tempo och kan växla mellan arbetsuppgifter.

Dina personliga egenskaper och din lämplighet för anställningen – särskilt vad gäller noggrannhet, omdöme och samarbetsförmåga – är avgörande.

Arbetspsykologiska tester kan komma att ingå som en del av urvalsprocessen.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning under perioden 13 juni – 19 augusti 2022. Intjänade semesterdagar betalas ut som semesterersättning. Möjlighet till kortare semester kan diskuteras. Semesteruttag är som utgångspunkt inte möjligt under veckorna 26–33.

Ansökan/övrig information
Det rör sig om en eller flera anställningar.

För att bli aktuell i rekryteringen behöver det framgå av din ansökan att du uppfyller kvalifikationskraven.

Vi vill därför att din ansökan innehåller:

- personligt brev
- CV
- aktuella betyg/intyg som styrker gymnasiekompetens
- aktuella betyg/intyg som styrker pågående/nyligen genomförd efterfrågad utbildning
- underlag som styrker ev. ytterligare åberopad kompetens/arbetslivserfarenhet

 

Urval sker löpande så varmt välkommen med din ansökan idag!

 

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.