OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Sveriges vackraste arbetsplats söker en
Kanaloperatörmed placering i Södertälje
Sjöfartsverket tillhandahåller en unik nautisk kompetens med lokal anknytning och hög tillgänglighet. För affärsområdet sjötrafikservice är det övergripande uppdraget att planera lotsningar och tillse att farleden har maximal tillgänglighet på ett effektivt sätt. Målet är att öka sjösäkerheten och tillgängligheten för sjöfarten med kunden i fokus, samtidigt som påverkan på
den marina miljön minimeras.
Arbetsuppgifter
Som Kanaloperatör har du en viktig roll för att säkerhet och service upprätthålls. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är manövrering av broar och slussar, kommunikation med fartygstrafik och fritidsbåtar via VHF/SRC, inrapportering av tekniska fel längs farleden samt sköta administrativa uppgifter. Stundtals är arbetstempot högt och du förväntas kunna hantera flera skeenden samtidigt. Förutom det logistiska kontorsarbetet ingår det vissa praktiska moment utomhus, du kommer att hjälpa till med att förtöja fartyg i slussen. Arbetet utförs på oregelbundna tider såväl dag- som nattetid.
Vem är du?
Vi söker dig som har lägst gymnasieexamen. Det är viktigt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift både på svenska och på engelska, likaså att du har god datorvana och med lätthet hanterar olika IT-system.
Det är meriterande om du har examen Fartygsbefäl klass VIII och giltig radiobehörighet SRC. Annat som är meriterande är utbildning inom sjöfart och/eller erfarenhet inom sjöfart och att du har fjärrstyrt broar och slussar. Vidare är det meriterande om du har arbetat med att dra tross. Även utbildning/erfarenhet inom logistik är meriterande.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Vi söker dig som är duktig på att planera, är stresstålig, kan fatta snabba beslut och prioritera om när förutsättningarna förändras. Du är kommunikativ och brinner för att ge god service till våra kunder. Eftersom du ansvarar för verksamheten tillsammans med ett team är samarbetsförmåga, lösningsfokus och hög ansvarskänsla mycket viktiga egenskaper.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. Befattningen är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning med bakgrundskontroll samt registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning fattas. För denna nivå av säkerhetsklassning ställs inte krav på svenskt medborgarskap.
Varför ska du välja Sjöfartsverket?
Sjöfartsverket är ett tjänsteproducerande affärsverk inom transportsektorn. Vår arbetsmiljö är unik och vårt uppdrag är unikt – Sveriges vackraste arbetsplats. Vårt uppdrag är att utveckla transport och sjöfart i linje med riksdagens och regeringens beslut. Vår affärsidé är att erbjuda effektiva sjövägar, moderna tjänster och maritimt partnerskap för tillväxt, konkurrenskraft och hållbar utveckling.
Sjöfartsverket erbjuder en trivsam arbetsmiljö med goda möjligheter att förena arbetsliv och privatliv. Vi har en tydlig identitet och ett starkt varumärke. Vi är en utvecklingsinriktad organisation och arbetar ständigt för att utveckla våra medarbetare samt för att upprätthålla våra nöjda kunder. Är vi rätt organisation för dig är det en självklarhet för dig att agera på ett professionellt, öppet och engagerat sätt. Vårt arbete utgår från den statliga värdegrunden, vi arbetar också aktivt för jämställdhet, mångfald och inkludering och ser det som en självklarhet att du delar vår uppfattning.
Hur och när?
Den här rekryteringen gäller en tillsvidareanställning som beräknas tillsättas snarast.
Sjöfartsverket kan komma att tillämpa sex månaders provanställning.
Befattningen kan innebära krigsplacering vid Sjöfartsverket.
Intervjuer kommer att hållas löpande.
Upplysningar:
Chef Patrik Skoglund 010-478 54 19 eller patrik.skoglund@sjofartsverket.se
Fackliga företrädare:
Saco-S Peter Hellberg, OFR/ST Carl Cremonese, Seko Ib Bergström, samtliga kan nås via vår växel 0771-630000.
Ansökan:
Registrera din ansökan senast 3 november 2024.
Diarienummer: 24-05328
Sjöfartsverket gör kontinuerliga och aktiva val kring exponering och rekryteringsstöd i varje rekrytering. Vi undanber oss därför direktkontakt av annonsförsäljare, bemannings- och rekryteringsföretag.