Kandidatansvarig till TNG i Stockholm

Som kandidatansvarig på TNG i Stockholm får du i full fart jobba med fördomsfri Kandidatupplevelse varje dag!

Vill du hjälpa jobbsökare runt om i Sverige att hitta sitt drömjobb – utan att råka ut för fördomar och oschysst bemötande? Är du ofta motorn som får saker att hända och alltid är nyfiken på vad som väntar runt nästa hörn? Söker du även ett starkt varumärke som lever sina värderingar och vars vision är att se bortom fördomar? Perfekt!På rekryterings- och bemanningsföretaget TNG erbjuder vi nu ett heltidsjobb som kandidatansvarig (assisterande rekryterare) på vårt kontor i Stockholm. Varmt välkommen med din ansökan!

Ditt anställningserbjudande

Hos oss får du arbeta med fördomsfri rekrytering och bemanning varje dag. 

Vi erbjuder dig:

• Att lära dig allt om fördomsfri rekrytering och hur du effektivt hittar den bästa kandidaten för lediga jobb.
• En spännande arbetsplats som lika mycket präglas av våra värderingar som innovation och framtidsanda.
• Ett jobb att trivas på! Våra medarbetare gav oss mitt i pandemin 2020 ett nöjdhetsindex (Employee Net Promoter Score) på +58. En siffra som motsvarar "världsklass". (Benchmark är +2.)
• Sex veckors semester, ett generöst friskvårdsbidrag och Sveriges största paket och utbud av förmåner och personalrabatter genom Benify.

Dina arbetsuppgifter

• Söka upp och intervjua kandidater – för konkreta rekryteringsprocesser eller proaktivt syfte.
• Skriva attraktiva jobbannonser inom en stor variation av yrkesområden.
• Avlasta våra affärsansvariga rekryterare i urval, referenstagning och bakgrundskontroller.
• Search via LinkedIn och sociala medier

Värt att veta

Du kommer att ingå i ett team av rekryterare och kandidatansvariga i Stockholm, närmare bestämt på vårt fina huvudkontor (bredvid Mall of Scandinavia) i Solna. Här arbetar vi tillsammans med både direktrekryteringar och konsultuthyrning (bemanning).

Till en början har du en mer assisterande roll men efter hand kommer du också driva dina egna rekryteringsprocesser, från första kompetensanalys till tillsättning och uppföljning.

Våra förväntningar

Som kandidatansvarig behöver vi en effektiv person, som gärna lyfter luren och kan skapa förtroende med såväl en ingenjör som försäljningschef och ekonom. För dig är det lätt att ta kontakt med nya människor. Kanske har du gått en HR-utbildning och hunnit jobba något år eller har du tidigare jobbat med försäljning eller service?

Tempot är högt inom rekryteringsbranschen och uppdraget du jobbade på igår kan vara tillsatt imorgon. Charmigt och utvecklande tycker vi – och förhoppningsvis du också! Därför förväntar vi oss att du blir ytterligare en motor i maskineriet, som med nyfikenhet och beslutsamhet gör allt du kan för att göra dina kandidater och uppdragsgivare nöjda.

Slutligen: Rekryteringsmetodiken lär vi dig på plats. Men vi räknar med att du delar vår passion för rekrytering och känner till hur en en rekryteringskonsult arbetar. 

Intresserad?
Välkommen! Du söker enkelt via vårt ansökningsformulär med ditt CV eller LinkedIn-profil, och alltid utan personligt brev. Istället kan du kort i ansökningsformuläret motivera varför du söker jobbet. Du kan sedan följa din ansökan i realtid via hemsidan. Tänk också på att söka jobbet snarast om du är intresserad! Urvalet sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare. Notera dock att vi inte kan ta emot några ansökningar via email. Vi hörs snart igen!