OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref: 20232382
Arbetsuppgifter
Är du en nyfiken person som brinner för skolutveckling och vill stötta skolorna i deras utvecklingsarbeten? Då kan du vara den vi söker!
Till utvecklingsavdelningen söker vi nu en Kapacitetsstödjare till skolorna i ett av förvaltningens utbildningsområden. I uppdraget som kapacitetsstödjare ger du varje skola kontinuerligt sammanhängande stöd och utmaning i deras eget kapacitetsbygge, utifrån det systematiska kvalitetsarbetet och i enlighet med förvaltningens strategiska ramverk och de allmänna råden. Kapacitetstödet ska bidra till att generera varaktig systematik i skolornas utvecklingsarbete.
Det systematiska kapacitetstödets utformning innebär att varje skola, skolledare och ev. skolutvecklingsgrupp, har en personlig kontakt med en utvecklare från enheten för organisationsutveckling som följer skolans processer över läsår. Stöd och utmaning ska erbjudas utifrån skolans identifierade behov i uppföljning, analys, planering och genomförande. Kapacitetsstödjaren arbetar tillsammans med rektor och övriga skolledare med skolans ständiga förbättringar av sitt systematiska kvalitetsarbete.
Du kommer att vara placerad på enheten för organisationsutveckling med en enhetschef som din närmsta chef. Som kapacitetsstödjare kommer du att ingå i ett arbetslag med andra kapacitetsstödjare och i uppdraget ingår att dela kunskap och insikter i ett gemensamt lärande för att kunna stödja skolorna på bästa sätt, varför du även behöver hålla dig uppdaterad med aktuell forskning inom ditt område och gällande framgångsfaktorer för skolutveckling.
Kvalifikationer
Du som söker har en akademisk utbildning om minst 180 hp. Du har minst 5 års erfarenhet som skolledare eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du genomgått den statliga rektorsutbildningen samt har annan ledarskapsutbildning med dig ser vi det som meriterande. Erfarenhet av att leda genom andra är också meriterande.
Du behöver ha en djup kunskap inom systematiskt kvalitetsarbete utifrån skollag, läroplan och andra skolförfattningar samt bred kompetens inom grundskolans olika delar. Du ska ha kunskap och erfarenhet av ledarskap och av att organisera för lärande samt praktisk erfarenhet att arbeta med verksamhetsutveckling. Som kapacitetsstödjare har du vana och erfarenhet att arbeta processinriktat och med en god processledarkompetens. För uppdraget krävs en mycket god kommunikativ förmåga, muntlig såväl som skriftlig.
För att trivas i rollen behöver du drivas av att verka i både gruppsammanhang och enskilt. Du behöver ha ett helhetsperspektiv, kunna se hur saker och ting hänger samman och vara lyhörd gentemot din omgivning. Samtidigt är du systematisk i ditt arbete och ser till att saker blir gjorda. Du har vidare ett coachande förhållningssätt och trivs i en stöttande roll.
Välkommen med din ansökan!
Om arbetsplatsen
Enheten för organisationsutveckling är en enhet, organisatoriskt förlagd inom grundskolans utvecklingsavdelning. Enheten arbetar för att stödja både huvudman och skolorna i förbättringsarbetet utifrån det systematiska kvalitetsarbetet.
Enheten arbetar med att ge stöd till skolorna i deras eget kapacitetsbyggande gällande ledarskap för lärande, organisationsförståelse och utveckling av det systematiskt kvalitetsarbete. Enhetens medarbetare stödjer ledningsgrupper i målet att forma lärande organisationer som har god kapacitet att hantera och ta höjd för skolans svårbemästrade problem som har identifierats genom det systematiska kvalitetsarbetet. Enheten arbetar också med att omvärldsbevaka och stödja huvudman och skolor i implementeringsarbetet av nationella beslut, ge stöd och vägledning vid tillsyn av Skolinspektionen samt att initiera, leda och samordna olika utvecklingsinsatser på övergripande nivå.
Enheten organiserar kapacitetsstödjare, organisationspsykologer, utredningssekreterare samt utvecklingssamordnare.
Grundskoleförvaltningen – stadens största förvaltning med ca 80 skolor, 6500 medarbetare och 36000 elever erbjuder en arbetsplats för alla. Här vill vi växa, utvecklas och utmanas i vårt lärande tillsammans – varje dag. Vi ser till att alla får en god arbetsmiljö och satsar på ledarskap. Tillsammans arbetar vi alla för varje elevs bästa skola!
Malmö stads verksamheter är organiserade i 14 förvaltningar. Vårt gemensamma uppdrag är att skapa välfärd och hållbar samhällsutveckling. Tillsammans med Malmöborna utvecklar vi en ännu bättre stad att bo, verka och vara i; olikheter, livserfarenheter och talanger gör Malmö till en smart stad i hjärtat av Europa. Världens kunskap finns här.
Läs om Malmö stad som arbetsgivare här malmo.se/jobb
Information om tjänsten
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Antal tjänster: 1
Tillträde: Enligt överenskommelse
Övrigt
Observera att vi i Malmö stad tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor, detta för en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. Dina svar blir en viktig del i vårt urvalsarbete.
Enligt skollagen krävs uppvisande av utdrag ur polisens belastningsregister vid anställning inom förskola, skola och skolbarnomsorg. Blankett för att beställa utdraget finns på: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska representera den mångfald som finns i vår stad. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan uppfylla Malmöbornas behov.
För att skicka in din ansökan, klicka på ansök nedan. Har du några frågor gällande tjänsten kontakta kontaktpersonerna i annonsen. Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.
Kontaktpersoner på detta företaget
Chef Anders Färemo
Sektionschef Annelie Friberg
040-34 96 60
IT-samordnare Ann-Charlotte Malmros
Rekryteringskonsult Johanna Andersson
Stabs- och ekonomichef Jörgen Jepson
040-341446
Controller Madeleine Spjuth
040-342164
HR-chef Pernilla Hedin
0734-26 44 63
Sektionschef Cecilia Wenster
040-34 55 77
Sektionschef Therese Törnkvist
040-34 63 54
HR-konsult Arber Jashari
0768-91 60 98