Kapare

Arbetsbeskrivning
För kunds räkning söker vi en kapare som kommer att ingå i teamet för materialframställning och ansvarar för kapning av stänger samt rör i metall. Det finns en stor halvautomatisk kap, samt en liten manuell kap som du kör samtidigt. I arbetsuppgifterna ingår även att hålla ordning och sortera upp material utefter order.

Ansvarsområden
Idag har vi två personer som håller ansvar för kapen, men behöver öka i personalstyrka för att möta kommande behov av kapat material. Du och dina två kollegor kommer gå i skift.

I arbetsuppgifterna ingår:
Kapning av material
Sortering och lagerläggning av material
Hantering av truck och travers


Kvalifikationer
I denna roll behöver du vara självgående och initiativtagande. Du arbetar effektivt och har inget emot att smutsa ner dig. Vidare är du i god fysisk form och har god materialkännedom. Ordning och reda är något du eftersträvar, samtidigt som du klarar av att hantera och styra upp oordning. Erfarenhet av verkstadsindustri och maskiner är ett krav, och du får gärna ha arbetat med liknande arbetsuppgifter tidigare. Det är starkt meriterande om du har truck- och traverskort sedan tidigare då det är vanligt förekommande arbetsredskap.

För att vara kvalificerad för rollen behöver du ha:
Verkstads- och maskinvana
God fysik
Viss materialkunskap (metall)

 
Det är meriterande om du har:
Truck- och traverskort
Erfarenhet och kunskap om kapning
God materialkunskap (metall)


Om företaget
Med över 600 000 anställda i omkring 40 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster och erbjuder bemannings-, konsult- och rekryteringslösningar inom alla kompetensområden. Vi erbjuder även interim management, executive search och omställningstjänster. Vi har ett stort nätverk av bolag och kandidater vilket innebär att vi förmedlar hundratals jobb inom olika branscher, från Kiruna i norr till Malmö i söder. Vår ambition är att vara den bästa arbetsgivaren på marknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och organisationer att nå deras sanna potential. Vi kallar det Human Forward.