Karlbergs Förskolor söker förskollärare

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Norrmalms stadsdelsområde har ca 70 000 invånare. I stadsdelsområdet ingår förutom Norrmalm och Vasastan även den nya stadsdelen Hagastaden där bostäder, parkområden, handel, life science med världsledande forskning och avancerad vård växer fram. Norrmalms stadsdelsnämnd ansvarar för att äldreomsorg, förskola, socialtjänst, omsorg om personer med funktionsnedsättning, fritidsverksamhet och underhåll av parker utförs på allra bästa sätt åt Norrmalmsborna. Norrmalms stadsdelsförvaltning arbetar med ständiga förbättringar som ger verksamheten kundfokus, effektiva arbetsprocesser och delaktiga medarbetare. Vi vill uppmuntra både kvinnor och män att söka våra lediga tjänster.



Arbetsplatsbeskrivning
Karlbergs förskolor består av fem förskolor på olika adresser i Birkastan och Vasastan.

Vi är ca 70 engagerade medarbetare och ca 320 barn. Karlbergs förskolor är inspirerade av de kommunala förskolornas pedagogiska filosofi i Reggio Emilia.
Nu söker vi en engagerad och driven förskollärare till förskolan Norrbacken.
Karlbergs förskolor arbetar aktivt och medvetet med barns inflytande och delaktighet i verksamheten. Vår pedagogiska idé är byggd på ett utforskande arbetssätt där vårt främsta arbetsredskap är pedagogisk dokumentation. Med stöd av verktyg som observation, dokumentation och reflektion synliggör vi barns lärprocesser och tar ut riktning för nästa steg i det pedagogiska arbetet. Vi ser den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling samt ser vikten av miljön som den tredje pedagogen.
Som förskollärare på Karlbergs förskolor får du möjlighet att befinna dig i sammanhang där vår pedagogiska idé erbjuder olika mötesplatser och engagerar barnen i spännande lärande utmaningar. Pedagogerna arbetar i par om mindre åldersindelade barngrupper där en väl organiserad dagsstruktur, byggd på barns delaktighet och val, utgör vår grund för det pedagogiska arbetet. Vi är en organisation är utformad för att stödja det pedagogiska uppdraget. Vi erbjuder:
- tid för reflektion
- tillgång till pedagogista
- tid för utvecklingsarbete
- pedagogmöten där vi tillsammans utvecklar det pedagogiska arbetet på Karlbergs förskolor
- möjlighet att delta i Norrmalms gemensamma nätverk

Tjänsten kommer vara på Karlbergs förskolor med nuvarande placering på förskolan Norrbacken.



Kvalifikationer
Vi söker dig som har förskollärarutbildning samt en förskollärarlegitimation alternativt inväntar din legitimation. Det är meriterande om du har erfarenhet från yrket. Datorvana samt goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift krävs. Vi kommer att lägga stor vikt vid de personliga egenskaperna.

Du har kunskap och en idé om hur du tillsammans med dina kollegor ska förverkliga läroplanens mål och värdegrund. Ditt barnfokus är tydligt, och återspeglas i ditt förhållningssätt i vardagen. Du har även kunskap om hur du synliggör och vidareutvecklar barns lärprocesser med hjälp av pedagogisk dokumentation. Du har en stark drivkraft att hålla utvecklingen av den pedagogiska miljön levande.

I din yrkesroll är du engagerad, professionell och initiativtagande. Du är också ansvarstagande och strukturerad, med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Din samarbetsförmåga är mycket god och du är tillmötesgående i ditt bemötande av barn, vårdnadshavare och kollegor. Du hanterar konflikter på ett lyhört och konstruktivt sätt. Vidare har du god förmåga att kommunicera i såväl tal som skrift. Du tycker om att leda och motivera andra, och delar med dig av dina erfarenheter och kunskaper.

Övrigt
Ramtiderna för den kommunala förskolan är 6.30-18.30. Du ska kunna arbeta inom hela spannet för ramöppettiderna vid en heltidstjänst. Avvikelser i öppettiderna (senare öppning/tidigare stängning) kan förekomma på våra förskolor.

Vi kommer att intervjua löpande och kan komma att tillsätta tjänsten innan ansökningstidens slut.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.







Stockholms stad arbetar med kompetenbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.