Karriärvägledare

Ljungby kommuns värdegrund är vi är öppna, vi är framåt och vi vill. Det betyder att vi håller vad vi lovar, löser problem tillsammans, är modiga och kreativa och har service i fokus. Mångfald och lika villkor är viktigt för oss. I vår kommun känner vi arbetsglädje, trivsel och trygghet.
Vi är ca 2 900 kompetenta och engagerade medarbetare. Vi strävar efter att ge våra invånare och företagare bästa möjliga service och vi välkomnar olika kompetenser i våra verksamheter. Vi erbjuder intressanta och omväxlande jobb som ger stora möjligheter till utveckling.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har generöst med semester och möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, aktivitets- och massagebidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Kommunen växer med vår vision I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans. 35 000 invånare år 2035 och vi vill ha med dig på den resan. Vill du vara med?

Vi har Sveriges viktigaste jobb och ett av dem kan nu bli ditt.

Besök oss gärna på www.ljungby.se/jobb
Välkommen till oss!

ARBETSUPPGIFTER
Västra regionens siffror över ungdomsarbetslösheten stiger och skapar utanförskap. De som redan var arbetslösa av olika orsaker innan Pandemin trängs undan och får det ännu svårare att komma ur arbetslösheten och detta riskerar att fördjupa utanförskapet. Projektet "Fasetten vägen till arbete eller studier" vill genom olika riktade insatser förbättra hela målgruppens förmåga att göra medvetna val till en framtida karriär. Målgruppen är unga, 15-24 år, kvinnor och män, som står utanför arbetsmarknaden. Utgångspunkten ska vara utifrån näringslivets behov lokalt och regionalt. Vilka insatser som ska erbjudas ska i slutändan beslutas genom tjänstedesign tillsammans med deltagare från målgruppen. Projektet ska också titta på lämpliga strukturella insatser som kan tillämpas i de tidigare åldrarna som fortfarande går i skolan för att de ska kunna ta medvetna val och återfå en positiv syn på framtiden och möjligheten till ett framtida yrke. Den strukturella delen i projektet baseras på ny forskning och vetenskap inom området. Projektet bygger på en samverkan mellan fyra kommuner, Alvesta, Ljungby, Markaryd och Älmhult där Ljungby är huvudägare. Som medverkande i styrgruppen finns Arbetsförmedlingen och Region Kronoberg. Målet med projektet är att skapa nya långsiktiga insatser för att förbättra målgruppens valkompetens som leder till sysselsättning på ett meningsfullt sätt. Du kommer arbeta med Åk 8 med att både genomföra och analysera insatser som stärker självbilden hos individerna. Du kommer arbeta som karriärvägledare tillsammans med tre andra projektmedarbetare, där alla är kopplade till någon av de fyra deltagande kommunerna. Du kommer att vara en del av en grupp som kommer arbetar med deltagare i åldrarna 15-17 år och befinner sig i skolverksamhet. I rollen som karriärvägledare i projektet möter du målgruppen med ett lösningsfokuserat förhållningssätt som sätter individen i fokus. Du arbetar för att koordinera, utarbeta och genomföra effektiva insatser som bidrar till stegförflyttning för målgruppen i nära samverkan med projektets parter och övriga medarbetare. Som projektmedarbetare bidrar du även aktivt i det metodutvecklande arbetet med särskilt fokus på metoden tjänstedesign. Organisatoriskt kommer du att vara anställd på Ljungby kommuns näringslivsavdelning och rapporterar till projektledare och näringslivschefen, men projektet genomförs i nära samarbete med rektorer, studie- och yrkesvägledare och arbetsmarknadsenheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning med inriktning samhälls- eller beteendevetenskap, vägledning/coachning/pedagogiskt/socialt arbete eller liknande dokumenterad erfarenhet.

Det är meriterande om du tidigare arbetat med arbetsmarknadsfrågor, coachning och har erfarenhet av att arbeta med ungdomar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Som person krävs att du är strukturerad, engagerad, driven och kan arbeta självständigt utifrån uppsatta mål samt ha förmågan att samverka med flera aktörer.

Arbetet kräver att du har en organisatorisk förmåga och är kreativ. Du har förmåga att skapa goda relationer både internt och externt och arbetar både självständigt och i team med projektmedarbetarna från övriga kommuner, såväl som studie- och yrkesvägledare i Markaryds kommun.

ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.
Intervjuer sker löpande.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.