Karriärvägledare med rekryteringskunskap, 40%

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 37 000 studenter och 6 000 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats, flödande av kunskap och idéer. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Göteborgs universitet är miljöcertifierat och arbetar aktivt för hållbar utveckling. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar universitetet till en bättre framtid.

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Handelshögskolan är en av universitetets fakulteter, med utbildning och forskning inom ekonomi och juridik. Skolans verksamhet skall bidra till en positiv utveckling av samhället i dess helhet och det finns ett särskilt fokus på hållbarhet inom både utbildning och forskning. Störst möjlighet att påverka har vi genom alla de studenter som varje år utexamineras och börjar arbeta i företag, offentliga verksamheter och ideella organisationer, våra alumner. Handelshögskolan är ackrediterad av EQUIS, AACSB och AMBA och därmed en av drygt 100 handelshögskolor i världen som är vad man kallar Triple Crown-ackrediterade.

Anställningen som karriärvägledare är placerad vid enheten Externa relationer vid Handelshögskolan. Det dagliga arbetet handlar om att stärka skolans varumärke och kommunikation, utveckla skolans relationer med alumner (tidigare studenter), företag och offentliga organisationer samt bidra till studenternas personliga och professionella utveckling.

Arbetsuppgifter
Anställningen innefattar bland annat arbetsuppgifter som:


• Att utveckla och leda workshops på både svenska och engelska inom området karriärutveckling, samt facilitera jobbsökande på svenska och engelska
• Att vägleda Handelshögskolans studenter i enskilda karriärsamtal med fokus på jobbsökande på svenska och engelska
• Att bidra till att utveckla och marknadsföra enhetens Career Service verksamhet mot studenter
• Att planera, administrera och genomföra event, bland annat i samarbete med våra partners inom privat och offentlig sektor

Kvalifikationer
Vi söker dig som har:


• Erfarenhet av att genomföra workshops och föreläsningar
• Erfarenhet av karriärvägledande och individuella samtal med fokus på jobbsökning
• Kunskap om rekrytering, kompetensbaserad intervjuteknik, assessments och personlig marknadsföring
• Bred kunskap om arbetsmarknaden för akademiker
• Akademisk examen eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Mycket god förmåga att uttrycka sig skriftligt och muntligt på svenska och engelska

Vidare anses det vara meriterande om du:


• Har erfarenhet av att hålla coachande samtal
• Är diplomerad eller certifierad coach enligt branschstandard (ICF, EMCC, ICC)
• Har erfarenhet av målgruppen universitetsstudenter
• Har erfarenhet av att rekrytera till juniora roller relevanta för nyexaminerade studenter från Handelshögskolan
• Har aktuell kunskap om digitala rekryteringsverktyg så som videointervjuer och LinkedIn
• Har erfarenhet av att projektleda event

Vi söker dig med kapacitet att målinriktat och självständigt genomföra det dagliga arbetet med hög kvalitet. Du behöver ha god samarbets- och anpassningsförmåga då arbetet genomförs i nära samarbete med ett flertal intressenter inom och utom Handelshögskolan. Tjänsten kräver en mycket god förmåga att uttrycka sig skriftligt och muntligt på svenska och engelska samt förmåga att representera verksamheten utåt. Tjänsten förutsätter även intresse och kunskap inom området personlig och professionell utveckling.

Vi arbetar med en ung målgrupp i en internationell kontext och behovet av ständig förändring och utveckling är påtagligt. Detta ställer krav på flexibilitet, mod och nytänkande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Anställning
Tjänstens omfattning är 40 % med placering vid fakultetskansliet, Handelshögskolan. Anställningen är tidsbegränsad och löper under hela 2022, med ev. möjlighet till förlängning

Kontaktuppgifter för anställningen
Har du frågor om anställningen är du välkommen att kontakta personalhandläggare Sophie Herlowsson, sophie.herlowsson@handels.gu.se eller enhetschef Kajsa Fung, kajsa.fung@handels.gu.se

För frågor rörande innehållet i tjänsten kontakta karriärvägledare Cathrine Lennesten, cathrine.lennesten@handels.gu.se

Fackliga organisationer
Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: http://www.gu.se/omuniversitetet/aktuellt/lediga-jobb/fackliga-kontaktpersoner

Ansökan
Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 5 december 2021

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.


Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.