Kartingenjör till Botkyrka kommun

Botkyrka kommun är den femte största kommunen i Stockholms län och består av kommundelarna Alby, Fittja, Hallunda-Norsborg, Tullinge, Tumba och Vårsta-Grödinge. Botkyrka kommun har cirka 95 000 invånare och cirka 6 400 medarbetare.


Samhällsbyggnadsförvaltningen förvaltar och utvecklar både stad och landsbygd inom kommunen. Vi har det samlade ansvaret för att planera och skapa de fysiska, juridiska och affärsmässiga förutsättningarna för en trygg och god livsmiljö i Botkyrka. Våra 125 medarbetare arbetar för att möjliggöra för ett bra boende och en attraktiv närmiljö oavsett var i livet man befinner sig.



Inom Samhällsbyggnadsförvaltningen finns flera enheter, där bland enheten för geografisk information och utveckling.

Här är vi idag 16 medarbetare som tillsammans arbetar med bland annat mätning, kartframställning, GIS och utveckling.

Tjänsten och arbetsuppgifterna
Som kartingenjör kommer du, tillsammans med dina fem teamkollegor, arbeta med att producera olika typer av kartor som behövs för att ta fram detaljplaner och för att fatta beslut om bygglov. Gruppen präglas av ett gott samarbete där vi vill att alla kan hjälpas åt, vi har delat upp oss kring olika ansvarsområden och här har du möjlighet att utvecklas inom det området som du brinner för. Just nu söker vi dig med intresse för kartor och av namn- och adressfrågor.

Du kommer att ansvara för handläggning av kommunens namn- och adressärenden. Handläggning som är en förutsättning för att medborgare ska kunna folkbokföra sig och få post, för att företag ska kunna få varuleveranser och för att räddningstjänsten ska komma fram till personer i nöd.

Arbetet är omväxlande och innebär frihet under ansvar, där du utför karttekniska uppdrag och adresshandläggning självständigt.

Vidare kommer dina arbetsuppgifter bestå av:

- Producera grundkartor, nybyggnadskartor och specialkartor utifrån våra geografiska databaser till externa och interna beställare
- Ansvara för kommunens namn- och adresshandläggning samt uppdatera Lantmäteriets grunddatasystem avseende byggnader, adresser och lägenheter (BAL)
- Utföra fastighetsutredningar
- Uppdatera våra geodatabaser
- Svara för rådgivning och upplysning till allmänheten, företag, förvaltningar och
myndigheter

Idag arbetar vi i systemen TopoCad samt TopoDirekt för kartproduktion och uppdatering av våra geodatabaser.

Vi erbjuder dig
Just nu befinner vi oss i ett spännande skede med ökad efterfrågan kring digitalisering samtidigt som vi har ett ökat tryck kring att förvalta och utveckla redan befintlig information och digitala lösningar. Enheten spelar en viktig roll för att uppnå förvaltningens vision med en digital samhällsbyggnadsprocess med ett obrutet informationsflöde redan år 2025. Vi har ett nära samarbete med varandra och tillsammans har vi bred kompetens inom området.

Botkyrka kommun är en av 8 kommuner på Södertörn som tillsammans utvecklar informationen i gemensamma databaser och webbkarta, utvecklar samarbetet kring drönare, flygbildskartering, digitalisering av detaljplaner och arbetar för att harmonisera våra grundläggande geodata. Tillsammans med Södertörnskommunerna kommer vi att få uppleva spännande utveckling, tekniska utmaningar och ett kreativt samarbete för att utveckla en digital samhällsbyggnadsprocess. Kommunens webbkarta hittar du på http://karta.botkyrka.se

Du som söker till oss
Krav: Vi söker dig som är utbildad kart- eller mätningsingenjör, har en annan likvärdig utbildning eller erfarenhet som kan bedömas som likvärdig.

Vidare ser vi att du har:

- Goda kunskaper om kartframställning
- Goda kunskaper i kartproduktionsverktyg
- Erfarenhet av namn- och adresshandläggning
- God svenska i tal och skrift

Vi ser även som meriterande att du har:

- Arbetat i TopoCAD/TopoDirect och ByggR
- Arbetat i ärendehanteringssystemet ByggR och BAL, tjänstebaserad uppdatering av byggnader, adresser, och lägenheter
- Kulturhistoriskt intresse
- Erfarenhet av fastighetsutredningar


För att trivas i rollen så drivs du av att samarbeta med andra men tar också ett stort eget ansvar där du är van att arbeta självständigt men ser samtidigt din roll i helheten. Du har en god administrativ förmåga där du värdesätter kvalitet och noggrannhet i ditt arbete. Du är flexibel, serviceinriktad och skapar positiva möten. Du är självgående, strukturerar och planerar ditt arbete och driver ansvarsfullt ditt arbete framåt. Du har ett serviceinriktat sätt och är trevlig och lugn i ditt bemötande.


Vi söker dig som har ett stort intresse och engagemang kring kartproduktion och som tillsammans med oss vill utveckla enheten.

Om oss

Botkyrka är en kommun full av kontraster där storstadens förortsmiljö möter landsbygdens skogar, ängar, sjöar och havskust. I vår kommun talas ungefär 100 olika språk och här lever människor med bakgrund från världens alla hörn.


Vi strävar efter att Botkyrkaborna ska vara delaktiga i kommunens utveckling och det är deras behov, rättigheter och förutsättningar som leder oss i arbetet. Vi har medborgarens fokus i allt vi gör.


Vi är öppna, ansvarstagande, modiga och energiska och letar alltid efter nya kollegor som vill vara med och skapa framtidens Botkyrka. Vi erbjuder en inspirerande arbetsplats full av möjligheter där vi tillsammans skapar de bästa förutsättningarna för en hållbar framtid.


Är du vår nästa kollega? Välkommen till kommunen som är långt ifrån lagom!


Övrig information

Du som medarbetare är det viktigaste vi har för att vi ska kunna utföra vårt uppdrag. Vi erbjuder därför en rad förmåner utöver den individuella lönen - för ett hållbart arbetsliv. Läs mer här: https://www.botkyrka.se/jobb-och-vuxenutbildning/jobba-hos-oss/vart-arbetsgivarerbjudande


Botkyrka kommun har beslutat att blivande medarbetare som kommer i kontakt med barn eller ungdomar eller barn under 18 år i verksamhet inom ramen för 9 § LSS ska visa utdrag ur belastningsregistret. Det gäller även för medarbetare inom gymnasieskolan, kultur- och fritidsverksamhet, hemtjänst, personlig assistans, servicehus samt vård- och omsorgsboende.


Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering för att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och därmed motverka diskriminering. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.