Kart/mät-tekniker med GIS-kompetens

I Söderköpings kommun vill vi skapa Livsglädje. Alla dagar. Det är vår vision och något vi strävar efter. Här finns möjligheter och utmaningar i en attraktiv kommun, strategiskt belägen med närhet till universitetsstäderna Norrköping och Linköping. Delaktighet och närheten till beslut ger stora möjligheter till yrkesmässig och personlig utveckling. Genom medskapande formar vi en attraktiv arbetsplats, där vi bidrar till ett fortsatt växande Söderköping. Vår värdegrund: helhetssyn, nytänkande, engagemang och tydlighet berättar om hur vi som organisation vill vara och uppfattas.

Välkommen att skapa framtiden tillsammans med oss!Söderköpings kommun och Valdemarsviks kommun har ett gemensamt plan- och bygglovskontor med en ansvarig nämnd i respektive kommun. Kontoret har tjänstemän placerade i båda kommunerna. Samtliga är anställda av Söderköpings kommun.

På plan- och bygglovskontoret arbetar planarkitekter, bygglovshandläggare, stadsarkitekt samt GIS-samordnare.
Vi söker nu 2 personer, som ska arbeta med alla delar av kommunernas kartförsörjning.
En av tjänsterna ska ha sin fasta arbetsplats i valdemarsvik, och en i söderköping, men ni kommer handlägga ärenden i båda kommunerna och vara varandras närmsta kollegor. Arbete från det andra kommunhuset kommer därför förekomma frekvent.

Vi erbjuder dig ett stimulerande och utvecklande arbete med stort eget ansvar och trevliga kollegor. Vi arbetar i verksamhetssystemet EDP-Vision, och GIS-systemet Geosecma.

Arbetsbeskrivning
Då vi är en liten organisation kommer ditt arbete vara varierat och bestå av både mätningsuppdrag, ajourhållning av geografiska databaser samt andra uppgifter kopplade till geografisk information.
Du kommer att ansvara för upprättande av nybyggnadskartor, utstakning och lägeskontroller samt andra mätuppdrag.
I ditt arbete ingår även att ajourhålla kommunens geografiska databaser, administrera kommunens adresser och korrigera brister i lantmäteriets system LINA, samt stötta andra förvaltningar med geografisk information. Hantering av samråd från lantmäteriet ingår också i arbetsuppgifterna. Beroende på din kompetens kan arbetsuppgifter inom mark- och exploateringsfrågor komma att ingå, liksom även övriga på kontoret förekommande uppgifter.

Då ditt arbete är varierat lägger vi stor vikt vid din flexibilitet, självständighet och nytänkande- att lösa utmaningar ser du som en självklarhet.
Då det i nuläget saknas kart- och mätingenjör, och arbetet sköts helt och hållet av externa konsulter, måste du vara självgående i din yrkesutövning. De två personerna som får dessa tjänster, kommer att få ta ansvar för att bygga upp kommunernas verksamhet inom området.

Man måste vara bekväm med både att jobba ute i fält och inne på kontoret. Båda kommunerna är stora till ytan, vilket innebär att det kan vara långa restider för mätuppdrag. Det finns även många öar, så uppdrag i skärgården förekommer frekvent.

Idag finns instrument från Trimble som mätutrustning, men framöver behöver mätutrustningen bytas.

Kvalifikationer
Du har en utbildning inom mät- och kartteknik eller GIS, antingen en ingenjörsutbildning eller annan utbildning som vi anser är likvärdig.

Vi ser att du har flerårig arbetslivserfarenhet av praktisk mätningsverksamhet samt är van att arbeta självständigt.

Meriterande med erfarenhet från motsvarande arbete på kommun.

B-körkort är ett krav.

Erfarenhet av att köra båt är meriterande då skärgården är en del av din arbetsplats.

Du har god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift då arbetet innebär mycket externa kontakter.

Erfarenhet inom mark- och exploateringsfrågor eller lantmäterifrågor är meriterande.

Anställningens omfattning
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: 100%

Tillträde: enligt överenskommelse

Ansökan
Ansök senast: 2023-08-31

Anställning
Antal annonserande tillfällen: 2

Övrigt
Då anställningen är placerad i säkerhetsklass kommer registerkontroll att utföras vid eventuell anställning samt särskild
säkerhetsskyddsintervju. En anställning förutsätter en godkänd prövning.

Ange i din ansökan om det är placeringen i Söderköping eller i Valdemarsvik du är intresserad av.

 

För frågor angående anställningen nås rekryterande chef under veckorna 29, 30 samt återigen from onsdag vecka 33.

 

Söderköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har Söderköpings kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.