Kassaledare - Coop Skeppet

Coop - Den goda kraften i svensk dagligvaruhandel

Med cirka 650 butiker i Sverige och 3,4 miljoner medlemmar är Coop Sveriges enda medlemsägda matkedja. Varje dag arbetar Coop för att göra vardagen bättre för dig och din familj.

Se även www.coop.se

Följ oss gärna på Facebook: Jobba på Coop och på Linkedin: Coop Sverige.

ARBETSUPPGIFTER

Som kassaledare ansvarar du för kassalinjen, har personalansvar och schemalägger dina avdelningar med rätt bemanning vid varje tidpunkt.

Som kassaledare ingår du i Coop Skeppets ledningsgrupp och ansvarar tillsammans med övriga säljledare samt butikschef för den totala driften av butiken. I I kassan finns shop express, snabbkassor och en postavdelning.

Du har som kassaledare fullt personalansvar för personalen på din avdelning och ansvarar för att avdelningen uppnår uppsatta mål vad gäller försäljning, marginal och kostnader. Du ansvarar även för att din avdelning håller sig inom de riktlinjer som vi har satt upp inom konceptet och att butiken varje dag håller ett exceptionellt kundmöte. Med stolthet och glädje ger du varje dag våra kunder det bästa kundbemötandet.

Att arbeta hos oss innebär stora utvecklingsmöjligheter, om du står för viljan och förmågan, så står vi för möjligheten till en spännande och utvecklande framtid

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:
- ett brinnande intresse för att inspirera kunderna, sälja och göra bra affärer
- ett mycket stort intresse av mat och matlagning
- erfarenhet från arbete med personalledning
- vilja utveckla dig själv och ditt inspirerande ledarskap

Du leder dina medarbetare i det dagliga arbetet genom att motivera och engagera för att nå resultat och lönsamhet på avdelningarna. En viktig roll för Kassaledaren är att verka för positiva kundmöten och en hög köpglädje. Som person brinner du för att sälja lönsamt, sätter alltid kunden och dina medarbetare i fokus.


ÖVRIGT
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

För att underlätta rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediasäljare, rekryteringssajter och liknande.