Katarina norra skola - specialpedagog, 100% tillsvidare

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och knappt 30 gymnasieskolor med olika inriktningar.

Hos oss hittar du nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt.

I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential. För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna. Därför ska alla våra lärare:

- Ta ansvar för och ha insikt om elevernas resultat, vilket innebär att vara lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov.
- Ha höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas.
- Fånga och stimulera elevernas nyfikenhet, intresse och lärande.
- Ta ansvar för relevant kompetensutveckling för att utvecklas och växa i professionen.

Arbetsplatsbeskrivning

Katarina Norra är en kommunal grundskola, åk F-9, i hjärtat av Södermalm. På skolan arbetar en kompetent och engagerad personalstyrka på ca 90 personer med 700 elever från förskoleklass till årskurs 9. Vid skolan finns det verksamhetsintegrerade fritidshem för förskoleklass och årskurs 1-3 samt fritidsklubb för årskurs 4-6. Pedagogerna är indelade i årskursvisa arbetslag, där ämneslärare undervisar från och med åk 1. Vid skolan finns det sex förstelärare och fem specialpedagoger/speciallärare. Skolans ledning består av en rektor, tre biträdande rektorer samt en administrativ chef.

Katarina Norra är en skola med goda resultat och ett gott klimat. Vi vill vara en inkluderande skola där samtliga elever blir synliga och får det stöd och den formativa stimulans som de behöver utifrån sina egna förutsättningar. Vi har engagerade föräldrar och elever och vill vara en välkomnande, generös och trygg skola präglad av ett gott bemötande och arbetsglädje för alla.

Här får du möjlighet att vara med och utveckla en attraktiv skola i centrala Stockholm!


Arbetsbeskrivning

I uppdraget kommer du att:

- I första hand arbeta med åldrarna F-3, men vi ser gärna att du har kompetens till och med årskurs 9.
- Ingå i skolans elevhälsoteam och tillsammans med teamet utveckla elevhälsoarbetet på Katarina Norra skola. Du är bland annat med och planerar, genomför, dokumenterar och utvärderar det specialpedagogiska arbetet.
- Driva utveckling och handleda pedagoger i ett inkluderande arbetssätt för att möta elever i behov av extra anpassningar och särskilt stöd inom klassens ram.
- Handleda pedagoger i användandet av kompensatoriska läromedel samt förmedla strategier inom IKT området.
- Ingå i det specialpedagogiska arbetslaget
- Delta i skolans utveckling och kollegiala lärande

 
Kvalifikationer

Pedagogen som vi söker:

- Har ett formativt arbetssätt och en tydlighet i bedömningen gentemot läroplanens kunskapskrav
- Är en engagerad, utåtriktad och positiv person som tycker om att ta initiativ och finnas i en händelserik och omväxlande vardag
- Har ett lösningsinriktat och praktiskt förhållningssätt i kontakten med elever, föräldrar och kollegor
- Ser skolan som en helhet där vi alla har ett gemensamt ansvar för elevernas utveckling
- Ser betydelsen av och har förmågan att utveckla fungerande strukturer och rutiner
- Är en tydlig ledare med förmåga att skapa goda relationer
- Goda IT-kunskaper är en förutsättning som du också använder i ditt arbete
- Förstår innebörden av att arbeta i en kommunal organisation och det ansvar som följer med detta
- Är förtrogen med skolans styrdokument (läroplan, värdegrund, kunskapskrav, bedömning)
- Har goda referenser från tidigare arbeten
- Vi kommer att ta personlig lämplighet i beaktning
- Nyexaminerade specialpedagoger är också välkomna att söka tjänsten

Ansökningar mottages och behandlas löpande.

Stockholms stad arbetar med kompetenbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.