Kategorichef till avd Husdjur

Granngården hjälper dig med allt som rör odling, djur och natur. Hos oss hittar du pålitliga produkter och tjänster, kloka råd och massor av inspiration – så att du ska få de bästa förutsättningarna för att kunna leva ett jordnära liv. Granngården har stöttat drömmar sedan 1880, då vi öppnade vår första lilla gårdshandel på den småländska landsbygden. Idag, 140 år senare, har vi över 100 butiker runt om i landet och e-handel på granngården.se.

Vårt huvudkontor är placerat i Malmö och vår distributionscentral finns i Jönköping. Granngården har cirka 850 anställda. Omsättningen är cirka 2,1 miljarder kronor per år. Granngården ägs sedan 2016 av norska Fellekjøpet.

Vår tro är att vi alla har en bonde i själen, och att hemodlat är vår tids stora jordbruksreform. Vår ambition inom Granngården är att skapa den bästa jordnära kundupplevelsen. Nu letar vi på Granngården efter dig som vill jobba i kategoriteamet på vårt Servicekontor i Malmö. Läs mer om tjänsten och sök redan idag!

Arbetsbeskrivning

Som kategorichef ansvarar du för att leda, utveckla och följa upp arbetet inom kategori Husdjur. Husdjur är strategiskt tillväxtområden för Granngården och potentialen är stor. Målsättningen är att stärka vår marknadsposition och öka omsättningen inom kategorin.

Som Kategorichef ansvarar du för att utveckla kategorin inom ditt område. Du arbetar såväl strategiskt som operativt för att stödja regionerna och butikerna i arbetet med att fullfölja utarbetad produktstrategi och försäljning av produkterna.

Huvudsakliga arbetsuppgifter/ansvarsområden

Ansvara för kategorin genom val av leverantörer och sortiments strategi.
Lönsamhets- och kapitalbindningsansvarig för det egna kategoriområdet i alla försäljningskanaler.
Förhandla och upphandla sortiment inom kategorin med målsättning om att skapa tillväxt.
Samarbeta på tvärs i organisationen med övriga bolag i koncernen inom aktuellt ansvarsområde.
Kampanjplanering och prisförhandling.
Som kategorichef rapporterar man till Affärsområdeschef Husdjur. Placering är på Granngårdens huvudkontor i Malmö, dock med möjlighet att arbeta hemifrån, men där Granngården valt en hybridlösning med två dagar i veckan som närvarokrav samt vid större sammankomster. 

Arbetslivserfarenhet

Du har erfarenhet av att bygga och driva den strategiska utvecklingen av ett sortiment. Du har god förhandlingsvana och minst 3 års erfarenhet av strategiska inköp och gärna erfarenhet ifrån försäljning och marknadsföring. Det är meriterande om du har arbetat i tillväxtföretag. Erfarenhet från detaljhandel samt internationell affärserfarenhet ser vi positivt på.

Du behärskar engelska väl i tal och skrift och vi ser gärna att du har en akademisk utbildning med inriktning inköp, marknad, försäljning eller motsvarande.

Personliga egenskaper

Vi ser gärna att du trivs med att arbeta självständigt samtidigt som du uppskattar att tillhöra en grupp där vi är öppna och stöttar varandra mot de mål som vi tillsammans har satt upp.

Som person är du självgående, affärsinriktad, förändringsbenägen och har lite av en entreprenörs ådra i dig. Du har goda ledaregenskaper och är resultat- och målinriktad samt beslutsam. Andra viktiga egenskaper är att du är lyhörd, prestigelös, engagerad och intresserad, strategisk, analytisk och trivs med många olika arbetsuppgifter.

Eftersom det är en tvärfunktionell roll så behöver du även vara en god lyssnare som sedan kan analysera och utveckla. Struktur behövs för att få ner utveckling i processbeskrivningar och rutiner, så att alla förstår och jobbar mot de optimeringar som gjorts.

Vi behöver dig som är proaktiv och kan tänka slutkund och optimerade produktvägar samtidigt!

Utöver ovanstående personliga egenskaper är det viktigt att du som ledare inom Granngården är en god ambassadör för företaget och att du kan identifiera dig med våra ledord:

Jordnära
Engagerad
Kundfokuserad
Vinnare
Granngården arbetar strategiskt för att bidra till en hållbar utveckling. Vi uppmuntrar nya idéer, synsätt och arbetar för en dynamisk organisation. Vi vet att en bredare mångfald skapar grunden för en bättre utveckling, både individuellt och som organisation och strävar efter att stärka vår mångfald i alla våra nyrekryteringar.

Tillträde:  Enligt överenskommelse.

Anställning:  Heltid. Granngården tillämpar provanställning de 6 första månaderna. 

Har du några frågor angående tjänsten är du välkommen att kontakta Camilla Lantz, Affärsområdeschef Husdjur,  camilla.lantz01@granngarden.se  

Välkommen med din ansökan som vi vill ha senast den 7 april 2022. Vi arbetar löpande med urvalet så kom in med din ansökan så snart som möjligt! Vi tar endast emot ansökningar via länken "Ansök nu" nedan.

För mer information om Granngården och hur det är att jobba hos oss:

https://granngarden.se/jobba-hos-oss